珠海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.编制公司年度招聘费用预算；
2.根据年度人员编制计划，编制公司人员招聘计划，并负责组织实施；
3.负责评估、选择招聘渠道和平台；
4.负责总公司及各子公司人员的招聘工作；
5.负责组织协调参与大型人才交流活动及招聘活动；
6.建立并不断完善公司培训体系，修订公司培训管理制度和流程；
7.编制公司年度培训计划，并负责审核各部门年度培训计划；
8.编制公司年度培训预算计划及报批；
9.跟进各部门员工月度培训计划，收集培训反馈，跟踪评估培训效果；
10.组织协调公司层面的培训活动；
11.负责新员工入职培训并实施考核。

任职资格：
1.25-35岁，人力资源、行政管理或相关专业本科学历；
2.4年以上招聘培训工作经验；
3.具有很强的沟通、协调能力，熟练掌握一定的招聘培训技巧。 举报 分享

珠海高华市政综合管理有限公司成立于2011年，注册资本1000万元，为珠海市高新区属国有企业。公司以市政设施管养、园林绿化为主营业务，经营范围包括市政设施管养、园林绿化、市政工程、清洁服务、环境消杀等。