珠海招聘

职位描述：

工作内容:

1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度,管理员工信息资料及各类人事资料；

2、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

3、根据部门人员需求情况，制定招聘计划并提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

4、公司内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续，；

5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

6、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

7、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；

8、做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；

9、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；

10、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。

任职资格:

教育背景:

◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。

培训经历:

◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。

经 验:

◆5年以上人力资源管理相关工作经验。

技能技巧:

◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

◆较好的英文听、说、读、写能力。

态 度:

◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

◆善于与各类性格的人交往，待人公平。

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    贝尔一锋成立于2009年， 曾多年为国际眼科品牌提供OEM制造服务， 积累了欧美高端品牌完善的显微手术器械的精密制造工艺和质量体系；
    2013年起以自主品牌为国内眼科手术医生提供高端定制服务，与前沿手术专家联合推出微切口白内障手术器械、飞秒激光手术器械、眼底手术器械、斜视手术器械、深板层角膜移植器械、青光眼手术器械等系列产品；
    2017年完成股权及品牌重组，成立碧利医疗集团，正式启动一次性灭菌产品的自动化产线建设；
    2018年完成耳科三种世界级难度手术的标准化套包设计开发，眼科一次性手术器械设计开发。
    从此，公司制定显微手术领域国产高端品牌目标，以助力中国显微手术的标准化、精准化发展为企业使命，以国际市场欢迎，中国医生首选的显微手术器械品牌为愿景的发展战略，向显微外科手术全产业链布局。
企业荣誉：
高新技术企业
省级高新技术培育库入库企业
江苏省民营科技中小型企业
江苏省科技型中小企业
获得ISO13485质量体系认证
江苏省质量信得过企业
中国医药教育协会眼科装备发展促进分会理事单位