人事行政专员
珠海市盛源机电设备有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-03-16
- 工作地点:珠海-香洲区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事专员 其他
职位描述
职位描述:
人事行政专员岗位职责
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
7、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。
9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
17、负责组织企业文化建设。
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
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人事行政专员岗位职责
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
7、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。
9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
17、负责组织企业文化建设。
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
职能类别: 人事专员 其他
关键字: 人事行政专员
公司介绍
珠海市盛源机电设备有限公司地址:珠海市香洲区兴华路218号恒治大厦302,创立于2014年1月,本着“以人为本,务实创新”的经营理念,公司不断发展壮大,公司是一家从事工业产品进口销售、代理及相关技术服务的企业。
Parker Store—派克传动控制产品专卖店是公司以派克品牌为平台,结合新时期的工业 产品服务销售理念 ,主要服务于相关行业配套产品及备品备件市场。
公司是派克汉尼汾在华南区的授权经销商,业务主要服务于珠三角,以珠海、中山、江门为中心并覆盖周边地区。我司在中山市设立了parker store专卖店,主要采用门店销售和现场维修服务相结合的服务方式,可以讯速有效地解决您所面临相关问题。
公司目前拥有专业的销售及售后服务团队。公司秉承:“客户至上,服务第一”的宗旨。主营派克液压、流体与气体处理、气动、过滤、过程控制、仪器仪表、密封件等产品,并提供相关产品售后服务及技术解决方案。产品应用主要涉及港口机械、船舶制造、造纸厂、海洋勘探、钢铁、工程机械、高速铁路、工厂自动化等。
Parker Store—派克传动控制产品专卖店是公司以派克品牌为平台,结合新时期的工业 产品服务销售理念 ,主要服务于相关行业配套产品及备品备件市场。
公司是派克汉尼汾在华南区的授权经销商,业务主要服务于珠三角,以珠海、中山、江门为中心并覆盖周边地区。我司在中山市设立了parker store专卖店,主要采用门店销售和现场维修服务相结合的服务方式,可以讯速有效地解决您所面临相关问题。
公司目前拥有专业的销售及售后服务团队。公司秉承:“客户至上,服务第一”的宗旨。主营派克液压、流体与气体处理、气动、过滤、过程控制、仪器仪表、密封件等产品,并提供相关产品售后服务及技术解决方案。产品应用主要涉及港口机械、船舶制造、造纸厂、海洋勘探、钢铁、工程机械、高速铁路、工厂自动化等。
联系方式
- 公司地址:上班地址:北海大道北上海路东