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销售经理

上海威派格智慧水务股份有限公司中山分公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2017-08-01
  • 工作地点:中山
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:销售经理  业务拓展主管/经理

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、带领团队完成面向房地产客户项目的客户拜访、投标报价、合同谈判等工作,完成相应销售任务;
2、带领团队完成所签订合同的回款工作;
3、带领团队完成所跟进客户关系的深入维护与提升;
4、负责部门工作情况的上传,公司整体政策的下达,尽心尽力培养团队的成员;
5、部门日常管理工作

任职要求:
1、本科及以上学历(理工优先);
2、3-5年工作经验;
3、相关工业品直销经验;
4、带领三人或三人以上的销售团队持续完成年度销售任务;
5、能和客户的中高层建立并维护客户关系;
6、积极进取、执着、阳光正派、责任心;
7、优秀的沟通协调与协作能力;
8、优秀的学习及系统思考能力。

职业发展通道:
纵向:销售经理→分公司副总经理→分公司总经理
横向:战略发展部、市场部相关工作职位

职能类别: 销售经理 业务拓展主管/经理

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公司介绍

                                
                                  上海威派格智慧水务股份有限公司

    威派格是中国领先的智慧水务整体解决方案的提供商,一直坚持以工业互联理念,助力智慧水务发展。公司拥有业内领先的核心技术,承担了十二·五国家水体污染控制与治理科技重大专项的课题研究,主编了一项国家标准和五项住建部行业标准。
    作为国内早致力于智慧水务领域发展的龙头企业,从智联供水设备到二次供水管理平台,再到智慧水务整体解决方案,威派格一直引领行业的发展,是城市供水最后一公里的守护者。
    在践行工业互联的道路上,威派格一直走在国内工业领域的前沿。2014年,威派格加入由AT&T、思科、IBM、GE、因特尔等企业发起成立的国际工业互联联盟(IIC);现在威派格又与华为、阿里、海尔等优秀企业一起,全程参与并推动了由国家工信部发起建立的工业互联网产业联盟(AII)。
威派格在北京和上海拥有两个生产基地,上海生产基地是全新的工业4.0标准的智能化工厂,是公司的研发制造中心、工业互联数据中心和客户体验中心,同时还拥有国内首个工程级水利综合实验平台。
    威派格一直秉承诚信、责任、创新的核心价值观,内部氛围积极进取、充满理想,倡导并践行阳光正派的做事方式,非常注重对员工的培养和职业发展。
    我们不是在招聘员工,而是在寻找梦想合伙人!
选择我们,选择一份值得奋斗一生的事业!
如果您寻找的是一个有很好社会背景和社会资源的公司,我们不是。我们走到今天凭借的是每一名团队成员坚持不懈的努力。在这里你能看到普通人的努力和拼搏,没有过人的头脑和高超的技巧,有的是辛勤的汗水和自己感动的泪水。
如果您寻找的是一个短期内获得很大成功的平台,我们不是。我们是让平凡的人踏踏实实成长的公司。公司的中高层管理人员,大多数都是从基层一步步成长起来的,他们一般都经历过很多的挫折才成为了中坚力量。在这里任何想凭借个人才能取巧获取成功是不现实的,而且我们对团队成功的尊重超过个人成功。
如果您不愿面对复杂的人际关系,想找一个单纯而快乐的团队,请选择我们。只要你自己能够接受和每个人都能坦诚以对,在这里没有官僚作风、没有拉帮结伙、没有论资排辈,有的是对工作的忘我投入和坦诚的沟通及相互的理解和支持。
如果您满怀激情又不曾被自己的各种经历所磨灭,或者你想重新找回曾经的做事的激情,我们会非常欢迎。我们是一个年轻的充满朝气的团队,是一个十年以来一直保持激情有理想的团队。我们做到了一件件别人看似不可能完成的事情,用我们不懈的努力引领着供水行业的发展。这是我们共同的事业,在这里,让我们一起见证理想的实现。
我们的福利体系
(1) 五险一金、年度健康体检、补充医疗保险
(2) 员工生日会及生日礼物、节日礼物、婚、丧、生育补贴
(3) 健身活动、集体婚礼、春秋两季旅游、儿童节嘉年华、工间操、茶点
(4) 老员工特殊福利计划、年度优秀员工奖励机制、金银铜牌员工表彰机制
我们的培训机制
(1) 员工、经理、分公司总经理、公司高管多层次的培训
(2) 销售、市场、产品开发、管理等多专业的培训
我们的晋升发展
(1) 完善的职业通道与职业规划
(2) 清晰的绩效考核与奖励机制
(3) 90%的中层管理人员由内部选拔、晋升

联系方式

  • 公司地址:地址:span香洲区梅华东路338号