珠海招聘

职位描述：
人事方面：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
2、负责公司人力资源工作的规划、建立、执行、招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事管理或规章制度；
3、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立有效地激励和约束机制；
4、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效管理过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评估体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5、做好岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
7、负责办理入职手续、人事档案的管理、保管，劳动合同的签订。
8、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
9、制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
10、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
11、其他突发事件的处理及总经理交办的经营发展工作。

行政方面：
1、协助总经理做好综合、协调、督导各部门工作和处理日常事务；
2、负责组织公司通用规章制度的拟定，修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟 定，讨论，修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促，推进公司管理；
3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据重要撰写会议纪要，并 跟踪、检查、督促会议决定的贯彻实施；
4、责公司企业文化的建设负责组织，协调公司年会，员工活动，市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动，丰富职员文体活动和公司庆典活动，凝聚公司团队，协助对外联谊活动改善公共社会关系；
5、负责宿舍、食堂、保卫、清洁、车辆工作管理拟定，检查，督促，控制和执行；
6、收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，汇总公司年度综合性资料及编写公司年度大记事；
7、加强部门之间的协调，促进相互的团结工作。

任职要求：
1、全日制专科以上学历，人力资源管理或企业管理专业；
2、熟悉人力资源六大管理模块，在薪酬体系和绩效考核方面有经验者优先；
3、三年以上人事行政主管以上工作经验；
4、年龄28－40岁；
5、待人公平、公正，较强的沟通能力及谈判能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情。 举报 分享

    2013年成立于“打印耗材之都”—珠海。三绿是一家集研发、生产、销售服务于一体的国际化3D打印耗材企业，有着丰富的3D打印耗材、3D打印笔及手写板等多种产品的研发经验及技术能力，是国家战略性新兴产业项目、3D打印材料研发基地和重点技术攻关项目承担单位。（现旗下拥有三家子公司：安徽三绿实业有限公司、珠海市益写科技有限公司、珠海凯格智能设备有限公司）
    三绿现已成功开发出PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA、夜光变温、导电等各类3D打印耗材和新一代3D打印笔以及益写科技的熊猫智能液晶手写板，拥有自主知识产权专利配方及自主开发的专业生产线，应用广泛，产品顺利通过RoHS等测试认证，并通过自主创新，获得多个国家技术专利证书及奖项在3D打印行业处于国际领先水平。
    公司秉承“诚信 专注 创新 务实 “的企业理念，在力争公司前行的同时，以我们的不断进取、专注，促进世界3D打印产业的创新发展。
    现有旗下子公司：安徽三绿实业有限公司、珠海市益写科技有限公司