珠海招聘

职位描述：
1.职位描述：
    在公司发展战略目标的指导下，在总经理的领导下，全面负责公司行政、人力资源体系管理、流程管理体系、计划管理体系等方面工作，组织制定及实施公司整体战略规划与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构，主持公司的日常经营管理工作，确保公司业务的健康发展和经营目标的实现

2.岗位职责：
1）组织建立公司人力资源管理体系，促进人才队伍建设，有力保障公司发展对人力资源的需求；
2）根据公司发展战略，组织编制公司人力资源战略规划，组织公司紧缺人才的考察和引进工作，实施关键人才招聘工作，审核年度招聘计划并监督落实公司年度人力资源规划；
3）组织建立公司人才培养机制，组织公司内部人才的分类及梯队体系，制定核心员工职业生涯发展计划，形成公司稳定的人才队伍；
4）督导、组织建立公司培训体系，通过绩效考核掌握员工知识、能力方面的不足，组织针对性培训，建立内外培训考察制度，不断进行知识更新，审核公司年度培训计划；
5）督导、建立公司企业文化建设体系，提炼公司文化内涵，鼓励创新、奉献的精神，提倡公司的价值观，将流程制度等规范融入企业文化当中，不断宣传贯彻企业文化精神，并逐步完善形成公司核心竞争力；
6）督导、组织建立有效的薪酬激励管理制度，参考同行业薪酬水平，制定本公司合理的薪酬结构及等级，审核公司薪酬方案，并监督方案的执行，组织制定公司核心员工激励方案并实施。
7）督导、组织建立有效的绩效管理制度，通过绩效考核达成公司经营目标，培养员工工作的方式方法，提高工作能力和素质，激发工作积极性和工作热情，建立良好的绩效导向，形成公司良好的工作氛围；审核公司绩效管理方案，并监督方案的执行；
8）对公司系统化经营运作提出管理要求，组织建立和完善计划管理体系；
9）积极开展经营分析，建立并实施计划管理体系；
10）根据公司战略发展框架，组织制定公司合理的组织结构、岗位设置，配置适当的人员编制，不断满足项目开发的需要，审核公司年度组织结构和岗位设置、人员编制调整方案；
11）组织公司流程体系的建立工作，督导流程管理体系执行及优化情况。
12）督导总经办行政后勤管理、资产管理、档案管理等工作的有效开展

2.任职要求：
  I.学历及专业背景要求（含资格证书要求）
行政管理、人力资源管理类相关专业，大学本科以上学历
  II.经验要求
8年以上医院投资管理公司经营管理工作经验，5年以上高层管理工作经验，有完整操作过1个以上医院管理项目为佳
  III.其他工作技能要求
      a）业务技能及专业知识：熟悉行政管理、人力资源管理，熟悉国家人事劳动法规，熟悉医院管理行业人力资源特点，熟悉政府机关办事流程；具备行政管理、公文写作等知识
      b）能力要求：具备较强的沟通协调能力，法务、经济、宣传策划能力；较强的学习能力；分析思考提供决策层相关信息支持的能力
      c）语言及计算机要求：熟练掌握OFFICE办公软件
  IV.工作地点为北京项目公司 举报 分享

中珠控股股份有限公司（以下简称“中珠控股”）是珠海中珠集团股份有限公司（以下简称“中珠股份”）的一家控股上市公司（股票代码600568）。目前公司总股本16,646.66万元，总市值近30亿元，为国内具备相当规模资产实力、有效规范运作的上市公司。
     公司控股股东中珠股份成立于1991年3月，是由国家建设部、中国房地产协会联合全国70多家知名企业共同出资组建的股份制企业。 2009年，中珠股份将持有的优质房地产项目置入中珠控股。
中珠控股旗下房地产业务总部设立在南海之滨、浪漫之城--珠海，公司秉承“自强不息，厚德载物”的核心价值观，大力发展房地产项目的开发与建设，凭借优质的品质和服务，公司在“博鳌论坛2009建筑业与房地产年会暨建筑装饰业峰会”上，荣获“2009-2010中国地产最具综合开发实力百强企业”称号。
展望未来，中珠控股将通过适度规模化和高度专业化的发展途径，进一步发展壮大，向行业标杆企业看齐，向成为“中国房地产领军企业”的目标不断奋斗！

公司联系方式：0756-8131116
公司地址： 珠海市香洲区拱北迎宾南路1081号中珠大厦6楼
联系电话： 0756-8131116
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