珠海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、按照人力资源规划要求，负责制定【招聘计划】并实施（筛选招聘渠道、发布/刷新招聘信息、邀约面试、确定录用、办理入职、招聘效果分析等等）；
2、按要求制定各类【培训计划】并组织实施，定期进行总结和效果评估；
3、按要求实施绩效考核工作（发放考核表、统计考核结果、安排绩效面谈、绩效效果分析等等）；
4、负责各类员工关系维护工作；
5、完成部门领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业，3年以上工作经验；
2、具有团队精神、责任心强。

员工福利：
1、入职手续、合同、社保、合法合理，让你没有后顾之忧！
2、入职提供免费住宿一年；
3、食堂补贴每月最高消费100元封顶而已哦！
4、教师节、女神节、中秋季、春节都有礼物！
5、春节可以享受10-15天的超长春节假！
6、结婚、生育人生头等大事，不仅仅有法定假日，还有来自单位的津贴哦！
7、成为优秀员工，你的感恩七月，会有感动的收获！
8、入职周年，来自最高管理层的支持，惊喜连连~
9、几乎科组每月活动，团队陪你一起你玩遍珠三角
10、晋升、换届竞选、评优评先、奖金丰厚，让有才的你更加有财！
   我们还有生日会、员工子女报班优惠、对外培训福利、旅游福利......良好的团队氛围，快速的发展阶段，收获会超过你想象！
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    珠江教育秉承“用心付出，用实力成就梦想”的奋斗理念快速成长，拥有全职教师百余人，每年培训学生20000多人次，10年来珠江教育以优异的成绩、显著的培训效果和极高的家长满意口碑在行业内著称，获得了家长与媒体的广泛好评。
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