珠海招聘

职位描述：
主要职责
协助经理分析人力资源配置数据，协助拟定年度人力资源配置计划。
组织工作分析，定期修订、更新《工作说明书》。
统筹各部门管理层以下员工的招聘及其广告策划事宜，同时亦进行人员面试及聘用。
建立招聘甄选系统及完善、更新专业测评题库。
负责组织实施年度培训需求调查及分析，拟定年度培训计划。
根据年度培训计划组织实施培训，与培训机构建立良好的合作关系，并建立评估档案。
对内训课程进行开发及讲授，并跟进培训效果。
协助考勤系统维护及员工考勤管理。
保持与国家各机关单位良好的合作关系，如(劳动局、社保局、培训机构等)。

职位要求
1、本科或以上学历，人力资源管理或相关专业
2、5年以上工作经验，有上外资/合资企业工作经验优先
3、熟悉劳动法等相关政策法规，能独立操作人力资源功能中的招聘、培训模块工作， 电脑操作熟练、组织及沟通能力佳
4、细心负责、善于观察及分析，能承受工作压力 举报 分享

长江实业地产有限公司 为香港最具规模的地产发展商之一。集团于香港市场具领导地位，并在中国内地拥有稳固的业务根基，业务足迹遍布新加坡、英国及巴哈马群岛。集团具备丰富的物业发展经验，是一家全面及业务多元化的地产发展商，主要从事住宅、工商物业发展，投资、酒店及服务公寓业务，以及物业和项目管理。
 
作为长江实业地产有限公司成员和记地产集团致力发展优质住宅、写字楼、商场、工业、酒店和渡假项目。凭借其丰富的国际房地产开发经验，以寰宇视野及前瞻目光，在祖国建构了多个标竿项目，在内地逾二十个城市拥有五十多个物业，遍布 北京、天津、长春、大连、南京、 上海、常州、青岛、重庆、成都、武汉、西安、长沙、广州、佛山、深圳、东莞、珠海、中山、江门和惠州等 。
 
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