珠海招聘

【全朋友招聘寄语】

与其他企业不同，我们将公司所有岗位放到招聘平台——

全朋友目前正处于需要快速发展壮大的阶段，我们对优秀人才始终保持持续招募，不限编制不限组织架构职权，只要优秀人才在适合的岗位上能发挥出你的潜力和创造效益，我们将为人才创设岗位。

如果这里有你认为能发挥潜力，做出成效的岗位类型，那么不要犹豫，把优秀的自己介绍给我们吧！一起让互联网变得更加真实，让生命变得更加有意义！

（部分招聘平台有岗位展示数限制，所以岗位显示未全，可与我们联系了解更多~）

【岗位职责】

1. 参与软件的需求分析、业务建模、框架模块设计

2. 负责 ERP 、TakeWant项目、电商网站 的开发工作

3. 负责项目部署及维护工作

【岗位要求】

1. 计算机相关专业大专以上，三年到五年java的开发经验，熟悉软件项目开发过程

2. 熟练掌握 Velocity、Servlet、JSP、JDBC 等J2EE技术

3. 熟练掌握 Html、CSS、Javascript、AJAX、Jquery、Bootstrap

4. 熟练掌握 Spring、MyBatis、Solr、消息队列、缓存中间件、WebX、分布式 框架中的任意2种以上技能

5. 熟悉掌握 Tomcat、Eclipse、Maven、SVN

6. 熟悉 MySQL 等数据库

7. 较好的沟通表达能力，较强的团队协作意识，有上进心

【薪酬与晋升】 

1. 模式：

固定底薪+个人在职绩效奖励+团队在职绩效奖励

2. 绩效奖励：

公司实施独特的薪酬体系，以个人的输出作为绩效评定的依据，有质量的输出越多，绩效奖励越高，且不设上限。

3. 晋升：

公司的职业发展类型分有专业（Professional）和管理（Manager）及学员（Student）路线，初入职成员一般是以学员S（Student）定岗，后续会根据成效和表现确定发展方向，具体的岗位级别会根据公司任职资格制度核定。

专业P（Professional）指个人专业能力突出且能够提升团队业务能力水平的成员；

管理M（Manager）指能够对团队整体经营成果及团队成员成长负责的成员；

學員S（Student）指處於成長學習期的成員，一般只需要對個人工作及成長負責。

 

【团队环境】

-「有趣靈魂」的聚集地

-「798式」的创意办公区域

- 新「文艺复兴」的文化

-「Google Plus」 的管理

-「马斯洛层次」的福利

- 一次 「阿里巴巴」的机会

 

【工作时间】

日常上下班时间 : 09:15-12:30 14:00-18:15 (7.5小时)

日常公休假 : 公司目前采用大小休制，一月共休6天，具体为：每周周日全体公休，另外2天休息日固定在周六，实行隔周双休的安排。

 

【公司福利待遇】

【家友股份制度】：凡工作滿三年或未滿三年但對公司有重大貢獻的且符合相应准则的成员，可以申請成為公司的“家友同朋”，家友同朋將免費獲得一定比例的公司股份，並有一定的公司重大事宜決策權及其他家友同朋相關福利

【互助基金】：同朋及直系亲属在遇到困难（疾病、灾害等）需要资金帮助可申请互助基金的帮助；

【薪资体系】：公司自创友值体系，薪资由底薪+友值绩效构成，具有行业竞争力的薪酬架构   体系及晋升体系；

【多种奖金】：年终共享金、突破奖、人才推荐奖；

【保障齐全】：一经正式录用，即享受国家法定的五险一金福利；

【培训成长】：公司推行[友学]与[友成]制度，设立[专业研究院]，以对工作所需掌握的能力和知识定期举办培训、专业课题研究会，或提供相应的其余学习活动来提升个人能力；

【文化活动】：公司有文化周、社团俱乐部、音乐办公等多元精彩的形式丰富同朋生活；

【达标活动】：作为达标奖励，每月一次部门外出活动；

【内部6折购】：同朋购买公司產品（在一定数量、范围限制内）享有内部6折优惠价；

【免费公寓】：给符合申请宿舍标准的同朋免费提供花园式社区住宿，环境幽雅，配备齐全；

【节日礼品】：对于端午、中秋、春节等不同节日有相应的礼品福利赠送；

【生日福利】：提前一小时下班、生日小礼物等。

【年度出游】：公司每年举办一次全公司集体性的带薪出游活动；

【年度體檢】：公司每年组织一次集体性的健康体检；

【多种假期】：包括法定节假日、大小周调休、带薪半年假、婚假、丧假、产假、陪產假、带薪病假等；

 

【全朋友招聘寄语】

我们相信每个人的差别不大，区别在于我们最后选择与什么样的人一起努力，我们相信一个良好的团队就是创造更高价值的前提。

我们不需要你目前具备很强的能力，但我们需要一个认同我们、并且愿意与全朋友一起努力奋斗的你。

我们奋斗的目标很简单 - “让一切变得更好”，一个更好的你会否出现在我们这个全朋友的大家庭中?

全朋友是港澳跨境社交O2O电商发展的互联网企业，通过跨境的优势将全球好货通过线上线下的结合带给更多的客友，在此电商的发展基础下设立新型的「新奇站O2O直播品牌连锁店」，将传统线下的连锁店结合线上连锁店的优势同步经营，并且引入相应的内容创作为对新奇产品的附加价值提高品牌的价值形成的新式全域度的互联网模式。

全朋友在管理经营以中心为单位的增长组织行政类和确定决策性两个中心类别的形态进行新型的组织架构，目前公司的中心组织包括: 人力、财务、营销、採购、市场、门店、品牌、贸易、仓储、物流、科技、公关、管理等服务，既存在于「行政架构」以及「专业架构」的双轨并型的组织架构。我们以新形的「细胞分裂法」让组织架构能兼容到大以及快的***值的组统的灵活性和扩量性，实现更有「生命力」的新型组织模式。

我们始终以「让商业丰富生命的意义」作为企业发展的使命，我们期待能通过商业唤醒人在商业组织的独立的意志，让个人能更具有创造力和感受到自身的生命力，应用商业的价值让每个人都能具备对自身以及未来对社会改变的第二梦想，通过证明商业模式以及人才培养的成功印证和让更多人能参与到新商业组织以「意义」为终归的新型组织，从而让全人类的商业的目标能以人类的命运作为载体共寻人类在宇宙中的「生命意义」。


中文名：珠海全朋友电子商务有限公司
外文名：Friend to Friends (Zhuhai) Co., Ltd
办公总部：广东省珠海市香洲区拱北珠澳跨境工业区联发大厦201-203
广州分公司：广东省广州市天河区天河路621号9楼901房9052单位
澳门分部：澳门罗神父街43号时代工业大厦3楼35
香港分部：香港九龙长沙湾长顺街1号新昌工业大厦6楼605
（香港英文地址）Rm605, 6/F., SUN CHEONG IND. BLDG., 1 CHEUNG SHUN ST., CHEUNG SHA WAN, KLN

【全朋友使命】
让商业丰富生命的意义

【全朋友文化和核心价值观】
（一）正友能量
· 生命动力 ·
以洞悉能量交换本质共筑能量泉源
以能量连接信赖发心共克矛盾难题
（二）加权确则
· 能力培养 ·
能力来源於对事物高确定性的判断
确定来源於加权事物背后的为甚麼
（三）矛盾兼对
· 思维方式 ·
兼顾矛盾两面能消除对立带来动力
兼顾矛盾两面能促进新事物的创变