珠海招聘

职位描述：
招聘岗位：行政人事主管
一、岗位职责:
1.根据公司的经营策略，规划行政人事部的工作执行方案及执行速度，并主导实施；
2.负责行政与人事的管理制度、作业办法的制定与审核；检查、督导公司各项制度的执行以及各项工作计划进展情况，并采取必要的对策；
3.按照人力资源规划，主导人力招募、培训、考核、晋升、调（离）职、薪酬管理、员工福利及档案管理等工作；
4.根据各部门的工作重点和总体要求，为各部门提供良好的人事服务，协助各部门解决工作中的矛盾和问题，提高工作效率；经常深入各部门，了解并掌握员工的各种思想动态，处理好劳资关系，稳定员工队伍；
5.完善公司行政行政管理制度，推动执行公司行政管理制度，保障公司正常办公与管理秩序； 
6.公司证照审核及档案等管理工作； 
7.行政及办公费用管控； 
8.负责公司相关文件的起草、分发、上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办及回复； 
9.处理领导临时交办的其它工作。；
10办上级领导临时交办的事项；检查下属各岗位的工作。

任职要求：
1、专科以上学历；男女不限，五年以上同等职务工作经验，素质素养优秀；
2、熟悉人力资源各职能模块工作，并对其中一至两个模块精通。
3、对行政职责能够独当一面，对行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，具备优秀的沟通能力和组织协调能力；
4.思路清晰，办事有条理，文笔好；
5.热忱主动，抗压能力强；
6.个人亲和力强，沟通协调能力强。 举报 分享

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