SQM工程师
爱普科斯电阻电容(珠海)有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-01-28
- 工作地点:珠海-金湾区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:供应商管理
职位描述
职位描述:
主要职责:
一、供应商体系审核
1、新供应商的体系审核及问题点的跟踪。
2、执行对供应商的年度审核,并跟进问题点的改善。
3、推动供应商签署各种质量、环境管理,ROHS等方面的合同。
二、环境管理体系和ROHS的监控和管理
1、推动供应商满足Sony绿色环境认证,ROHS等要求。
2、将公司的环境管理要求和ROHS等的相关要求完整的传达给供应商,监督其满足公司的要求。
3、制定IQC关于ROHS的监控标准和实施。
三、供应商的监控,管理和培养包括环境方面
1、供应商月度表现的评估,以及不合格项的改进的跟进。
2、供应商体系的培训,推动供应商建立持续满足公司的要求的体系。
四、应对外部审核和内部审核
1、针对外部客户审核,第三方审核,总部的审核,内部审核等,配合上司提前进行准备工作。
2、针对审核中出现的不符合项,配合上司提出改善行动并跟进改善行动的执行。
五、沟通和协调
1、和总部沟通关于SQM的相关事宜。
2、协调对总部关于SQM指令的执行。 3、培训相关部门关于SQM方面的需求。
职位要求:
1、电子,机械等相关专业。
2、3年或以上在供应商质量管理方面的经验。
3、在体系TS16949, ISO14001, Sony Green Partner, TDK绿色环保方面有良好的认识。
4、有6sigma和RoHS方面的知识。
5、具备品质工具应用方面的知识。
6、良好的沟通和人际关系处理技能。
7、能熟练使用电脑和好的报告展示能力。
8、良好的书写中英文能力。
9、良好的团队精神。
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主要职责:
一、供应商体系审核
1、新供应商的体系审核及问题点的跟踪。
2、执行对供应商的年度审核,并跟进问题点的改善。
3、推动供应商签署各种质量、环境管理,ROHS等方面的合同。
二、环境管理体系和ROHS的监控和管理
1、推动供应商满足Sony绿色环境认证,ROHS等要求。
2、将公司的环境管理要求和ROHS等的相关要求完整的传达给供应商,监督其满足公司的要求。
3、制定IQC关于ROHS的监控标准和实施。
三、供应商的监控,管理和培养包括环境方面
1、供应商月度表现的评估,以及不合格项的改进的跟进。
2、供应商体系的培训,推动供应商建立持续满足公司的要求的体系。
四、应对外部审核和内部审核
1、针对外部客户审核,第三方审核,总部的审核,内部审核等,配合上司提前进行准备工作。
2、针对审核中出现的不符合项,配合上司提出改善行动并跟进改善行动的执行。
五、沟通和协调
1、和总部沟通关于SQM的相关事宜。
2、协调对总部关于SQM指令的执行。 3、培训相关部门关于SQM方面的需求。
职位要求:
1、电子,机械等相关专业。
2、3年或以上在供应商质量管理方面的经验。
3、在体系TS16949, ISO14001, Sony Green Partner, TDK绿色环保方面有良好的认识。
4、有6sigma和RoHS方面的知识。
5、具备品质工具应用方面的知识。
6、良好的沟通和人际关系处理技能。
7、能熟练使用电脑和好的报告展示能力。
8、良好的书写中英文能力。
9、良好的团队精神。
职能类别: 供应商管理
关键字: SQM 工程师
公司介绍
爱普科斯电阻电容(珠海)有限公司是爱普科斯集团全资子公司,总部在德国慕尼黑,前身是西门子松下有限公司,依托德国西门子公司在工业电子和日本松下公司在消费品电子上的优势于1989年在德国慕尼黑成立。1999年10月,西门子松下被更名为EPCOS,成为世界上最大的电子元器件制造商之一。
2008年,TDK集团并购Epcos集团。爱普科斯电阻电容(珠海)有限公司是TDK集团以及总部位于德国和日本磁性元器件事业部的一部分。公司成立于1997年, 现有员工6000人,专业从事电感类被动电子元器件的研究、开发、生产和销售的公司。公司主要产品包括变压器、电感线圈、功率电感、EMC滤波器、高电流功率电感,产能为每年两亿个。产品被广泛应用于汽车、绿色能源、工业、通信设备和多个消费类电子领域。
公司人性化管理,完善的薪酬福利制度, 国际化的管理氛围及到其他国家和地区工作的机会。
1. 5天8小时标准工作制;
2. 全额工资购买五险一金,补充意外险等;
3. 有竞争力的薪酬制度:工资准时发放,年底双薪或丰厚经理年度奖金。
4. 免费交通车;员工宿舍;餐补;
5. 丰富的业余生活和免费的康体设施。
EPCOS (Zhuhai) Co., Ltd. is a wholly owned subsidiary of EPCOS Group, which situated in Munich, Germany, formerly known as Siemens Matsushita Components, and it was founded in 1989 at Munich, Germany, by combining Siemens’s advantage in the field of industrial electronics and Matsushita’s advantage in the field of consumer electronics. Siemens Matsushita Components was renamed as EPCOS in October 1999, and became one of the largest electronic component manufacturer in the world.
EPCOS Group was acquired by TDK Corporation in the year of 2008. EPCOS (Zhuhai) Co., Ltd. is a part of TDK Corporation as well as a part of Magnetic Group, which headquartered both in Germany and Japan. The company was founded in 1997 and currently employs approximately 6000 employees, mainly focusing on research, develop, manufacture and sale of inductive and passive electronic components. EPCOS's portfolio includes transformer, inductor coil, power inductor, EMC filter, high current power inductor etc. with the annual production capacity of 200 million units. Company’s products are widely used in automobile, green energy, industrial, telecommunication and consumer electronics.
The company employs people-oriented management strategy, has an advanced remuneration and benefit system, an international management team as well as the opportunity for you to extend your career to other countries and regions.
1.5 days, 8 hours standard working hour;
2.Five social insurances plus the housing fund will be paid based on a full salary basis;
3.Offering competitive salary and it will be released on time, 13th salary or generous managerial annual bonus;
4.Providing free shuttle bus; dormitory; meal allowance;
5.Organizing an array of after-work events, providing free sports facilities.
2008年,TDK集团并购Epcos集团。爱普科斯电阻电容(珠海)有限公司是TDK集团以及总部位于德国和日本磁性元器件事业部的一部分。公司成立于1997年, 现有员工6000人,专业从事电感类被动电子元器件的研究、开发、生产和销售的公司。公司主要产品包括变压器、电感线圈、功率电感、EMC滤波器、高电流功率电感,产能为每年两亿个。产品被广泛应用于汽车、绿色能源、工业、通信设备和多个消费类电子领域。
公司人性化管理,完善的薪酬福利制度, 国际化的管理氛围及到其他国家和地区工作的机会。
1. 5天8小时标准工作制;
2. 全额工资购买五险一金,补充意外险等;
3. 有竞争力的薪酬制度:工资准时发放,年底双薪或丰厚经理年度奖金。
4. 免费交通车;员工宿舍;餐补;
5. 丰富的业余生活和免费的康体设施。
EPCOS (Zhuhai) Co., Ltd. is a wholly owned subsidiary of EPCOS Group, which situated in Munich, Germany, formerly known as Siemens Matsushita Components, and it was founded in 1989 at Munich, Germany, by combining Siemens’s advantage in the field of industrial electronics and Matsushita’s advantage in the field of consumer electronics. Siemens Matsushita Components was renamed as EPCOS in October 1999, and became one of the largest electronic component manufacturer in the world.
EPCOS Group was acquired by TDK Corporation in the year of 2008. EPCOS (Zhuhai) Co., Ltd. is a part of TDK Corporation as well as a part of Magnetic Group, which headquartered both in Germany and Japan. The company was founded in 1997 and currently employs approximately 6000 employees, mainly focusing on research, develop, manufacture and sale of inductive and passive electronic components. EPCOS's portfolio includes transformer, inductor coil, power inductor, EMC filter, high current power inductor etc. with the annual production capacity of 200 million units. Company’s products are widely used in automobile, green energy, industrial, telecommunication and consumer electronics.
The company employs people-oriented management strategy, has an advanced remuneration and benefit system, an international management team as well as the opportunity for you to extend your career to other countries and regions.
1.5 days, 8 hours standard working hour;
2.Five social insurances plus the housing fund will be paid based on a full salary basis;
3.Offering competitive salary and it will be released on time, 13th salary or generous managerial annual bonus;
4.Providing free shuttle bus; dormitory; meal allowance;
5.Organizing an array of after-work events, providing free sports facilities.
联系方式
- Email:stefanie.fan@epcos.com
- 公司地址:上班地址:虹晖二路北