珠海招聘

岗位职责：

1、绩效：负责达成电销团队业绩指标；

2、执行电话行销策略，确保中长期业务增长；

3、遵循渠道的整体发展策略，制定营销策略、落实营销计划的实施与执行，达成渠道总体业务目标；

4、发展组织规模并提升业务绩效，以扩大市场占有率；

5、拟定电话营销现场管理准则与制度，以确保向客户提供高品质的服务及建立高效运作的业务平台；

6、领导并管理电销现场经理，以提升电话营销业务绩效；

7、培育与发展电话行销人员与管理人才，配合渠道人力发展规划，协助组建销售团队；

8、为其他电销项目提供支援；

9、针对部门整体服务品质的提升、工作流程的优化及新产品开发等方面，参与研究并提供建设性的意见；

10、协助部门其他相关业务发展，以达成部门整体业务发展目标；

11、负责渠道业务竞方案的制定及落实，包括渠道会议、活动的筹备、组织与落实等。

职位要求：
1、大专以上学历（以金融、市场营销、经济专业优先）
2、6-8年以上保险从业经验
3、语言表达能力较好，具备较强的沟通能力和良好的人际关系
4、可以承受较高的工作压力，有工作激情和进取精神，有较高的团队领导、管理、组织能力
5、过往管理团队人均产能需 1万/月；

福利待遇：
1、工资：无责任底薪（18000-23000元）+ 管理津贴 +绩效+推荐奖金
2、福利：享受五险 住房公积金
3、培训/旅游：定期参加公司的管理团队培训计划,季度、年度旅游计划。