珠海招聘

职位描述：
1、中专及以上学历、专业不限、经验不限、有挑战高薪的欲望；
2、吃苦耐劳、踏实肯干、有较强的沟通能力；
3、年龄18-30岁，责任心强、执行力强、团队荣誉感强；
《销售助理一经录用有专业的销售经验培训（带薪培训）》 举报 分享

公司概况
瑞林房地产咨询有限公司是由从事多年房地产销售、策划等资深专业人士组成，代理楼盘管理阶层直接为曾操作至少十个以上楼盘销售管理，直接接管项目的销售工作，针对整个房地产市场竞争大、销售停滞、回款慢等问题做专业服务，主要业务为房地产销售代理、策划、外围宣传等，目前在做的项目有珠海新堂城市商业广场、三灶佳兴大厦、春晓悦居等。 公司成立就是以“啃硬骨头”为出发点，立足市场，站稳脚根，别人卖不掉的房子，我们可以迅速启动市场，强势热销，为开发商解决燃眉之急。在珠海新堂城市商业广场运作之初，由一个没有任何招商半年未销售一套的情况下，迅速启动市场，扩充外围，创造了一个个销售高峰。 瑞林4大核心精神 生存秘诀“没有卖不出去的房子” 口号“坚持不懈 直到成功” 成功秘诀“信心 决心 毅力”
 进入销售必须要过26关 瑞林营销**优势：
 1、带盘经理为曾操作过十个楼盘以上的资深经理直接带盘，策划由专业策划团队专业策划，比其他的代理公司安排的两三年工作经验的销售经理对销售的悟性更高，案场管理更加严格。且经理带盘直接是股份制，责任感更强。
2、优秀的企业文化：瑞林以尊重人、发展人为基础，至力于打造高度执行的销售团队，瑞林文化的不断丰富和发展，产生了空前强大的凝聚力；员工以公司为荣，公司以员工为荣，上下同心，其力断金。
3、敏锐的市场嗅觉：多年积累的楼盘的策划和销售经验及教训，培养出我们敏锐的市场嗅觉。借助于科学的市场调研手段，我们能够对项目的可行性做出科学论证，对项目进行精确的定位和营销策划，并提供全程跟踪服务。
4、灵活的营销策略：针对不同区域及不同市场条件，制定差异化营销策略，不拘泥于某种固定格式，运用当地最为有效的推广方式为开发商**限度节省广告费用，达到良好的宣传效果，使项目在短时期内大幅度提升知名度。
 5、专业的销售团队：营销精英团队，拥有极高现场谈判成功率，保证项目快速完成销售。
 6、综合的服务优势：从房地产销售代理入手，逐渐拓展为集营销策划、销售代理、投资顾问、物业管理、房地产开发为一体的房地产综合服务商，有能力为我们的合作伙伴提供全方位的系统化服务，与我们的伙伴共赢。

9大营销战略 切脉营销：立足市场解决问题战略；
极限营销：房地产开发零库存战略；
超速营销：最快速度现金回收战略；
价值营销：**开发利润回报战略；
成本营销：最小营销广告投入战略；
行动营销：积极主动全面出击战略；
逆势营销：滞销楼盘市场激活战略；
立体营销：全面战略资源支持战略；
异地分销：1+1〉2的多部销售战略。

 核心价值观 在任何情况下讲求诚信 用积极的心态处理问题 满怀热诚和使命般的激情 速度是一切成败的关键 学习，学习，再学习 我们成功的秘诀是：信心、决心和毅力 以人为本，尊重并相信每一位员工 注重合作，勇于创新，追求卓越，永不满足 做事没有任何借口 视困难为挑战，视挑战为机遇 共同发展，分享成功 崇尚简单，以无边界的方式沟通 追求自我管理、自我领导、自我超越 认同目标管理、绩效管理、区分管理 找银行不如找市场，找我们就是找到了银行和市场！ 纵然机会与风险难以判断，我们真诚地向您再次表示，您的正确决策，一定意味着我们双方共同的成功！