珠海招聘

职位描述：

1、负责建立并优化公司的培训体系，建立内外部师资库、教材库、试题库和案例库等；

2、负责编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；

3、负责对内、外部各培训课程进行效果评估，开发各部门人员适用的培训课程，持续改善各培训项目；

4、负责员工入职、在岗等培训的组织安排、授课及跟进考核工作；

5、跟进各相关部门贯彻落实各项培训工作；

6、公司内部讲师团队的开发和培养，建立内部讲师队伍；

7、上级交办的其它工作。

任职要求：

1、本科以上学历，英语四级以上，具有良好的英语听说读写能力；

2、两年以上培训工作经验和授课经验，善于运用各种培训授课模式；

3、熟悉培训业务模块，了解人才梯队建设及培训需求的规划与实施；

4、具备较强的沟通能力、语言表达能力、执行力、抗压力和组织推动能力；

5、具备较强的工作责任心和团队协作意识；

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