珠海招聘

职位描述：
任职资格：
1.大专或以上学历，人力资源或法律相关专业优先；
2.两年以上薪酬模块工作经验，熟悉薪酬福利、考勤工作；
3.熟练使用办公软件及EXCEL函数；
4.有强烈的责任感，良好的职业道德和职业操守。
工作职责：
1、员工转正、异动手续的办理；
2、每月薪资核算资料收集、确认、审批及在离职薪资的核算；
3、社保、公积金业务的办理；
4、年度薪酬报表及月报表的统计分析；
5、调资报批、系统维护及档案管理；
6、政府及其他机构需提供的薪酬资料制作；
7、上级交办的其他事项。 举报 分享

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