珠海招聘

职位描述：
1. 配合渠道营销推动，以达成年度KPI指标。
2. 建立外围新人培训系统，培养新人。
3. 外围培训档案/电脑系统建立。
4. 提升FSA的应用和理财技能的运用。
任职要求：
1. 本科以上学历，条件优秀者可放宽至大专，LOMA证书优先考虑。
2. 有5年以上相关行业工作经验，其中至少2年的团队管理经验。
3. 出色的管理能力，较强的创新能力和组织能力。
4. 乐观、积极、沟通能力强，有责任心 举报 分享

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