自贡招聘

职位描述：
岗位职责：

1、全面负责公司内部的人才招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量及分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

7、组织相关人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、在人才市场进行招聘，初步面试。

9、总结招聘过程中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘报告；

10、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

11、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求：

1、年龄20-35岁；

2、人力资源相关专业，大专及以上学历；?

3、熟练操作office办公软件；

4、表达能力强，有HR相关经验优先考虑；

5、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善于与人沟通，有亲合力。 举报 分享

                        光能（苏打饮料）中国品牌营运中心
光能（四川）营销营运中心是重庆光能饮料有限公司所辖全资子公司，是集研发、生产、销售、物流为一体的综合性实业公司。光能饮料品牌2009年被授予“中国国际（重庆）名优食品饮料博览会金奖”、2010年被授予“重庆市放心食品承诺单位”、2011年被授予“重庆市食品安全示范品牌”、2012年被授予“重庆市著名品牌”等。
光能苏打饮料产自河南漯河。采用千年古井水，源于自然，ph值在7.0-8.0之间，呈弱碱性，为人体***ph值区段，调节人体酸碱平衡。具有解酒、养胃、美容养颜等功效。
“光能”品牌以“领跑健康饮品，主导平衡品牌文化”为品牌核心理念，在传达“要平衡，喝光能”品牌文化的同时让每个消费者喝出平衡，喝出健康。
凭借光能自身独有的品牌文化，精准的品牌定位，通过流通、ka、餐饮、特殊渠道等多种营销营运模式迅速打开重庆、成都、昆明等西南片区苏打饮料市场，成为政府机关人员、企业家、社会精英、社会主流最喜爱的苏打饮料品牌。
光能品牌的成功已然成为饮料行业的奇迹。光能饮料有限公司以立足大西南，辐射全中国营销策略，立志把光能苏打饮料及光能品牌文化推向全国市场。光能人将以领跑健康饮品，主导平衡的品牌文化为方向，改变国人健康饮水习惯为目标，不断的超越，叙写饮料行业的传奇。
企业文化
品牌理念：领跑健康饮品，主导平衡品牌文化。
品牌广告语：要平衡，喝光能。
铸就三个平台：军队、学校、家庭。