自贡招聘

职位描述：
1. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
2. 选择、建立、维护和优化各类招聘渠道，确保人才资源池的数量和质量；
3. 开展招聘工作，控制招聘流程，包括简历筛选、面试安排、人员评估、跟进反馈等环节；
4. 建立并维护人才库，整理、统计、分析招聘相关数据并定期汇报；
5. 办理各项人事手续，建立并维护员工档案；
6. 协助人力资源部分其他工作，及领导安排的临时任务。

任职要求：
1. 本科学历，人力资源管理等相关专业，熟悉现代人力资源管理知识、劳动法规及地方相关政策；
2. 一年以上招聘相关工作经验优先，尤其擅长销售领域的招聘；
3. 具备良好的职业素养和团队协作精神，亲和力佳；
4. 具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和人际交往能力；
5. 善于学习，领悟能力强，能够快速应变。 举报 分享

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