自贡招聘

任职要求：
1、25-40岁，男女不限，大专以上学历；
2、有3年以上服装行业培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
岗位职责：
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。
请勿重复投递简历。条件符合请电话咨询。

重庆锡霸科贸有限公司成立于2002年，以经营品牌服饰为主，集金融、地产等行业于一体的多元化大型实业集团，2018年合资成立了汤普国际品牌管理（广州）有限责任公司，标志着公司进军全品类新篇章。
公司服饰版块旗下拥有国内知名男装品牌“七匹狼”、“与狼共舞”、“卡宾”、自主研发时尚女装品牌“伊纱贝莲”及美式潮范女装“KBNE”。
公司建立了以商场、购物中心、专卖店的多种销售渠道，拥有200多家店铺，其中直营店铺100多家，遍布重庆、四川、云南及贵州等周边区域，销售规模居重庆服饰行业前列。未来在全国市场发展和延伸，成为集品牌管理、商业营运、资本运作的大型企业集团。
公司拥有现代化办公大楼，地处重庆渝中区CBD解放碑，毗邻地铁沿线，交通非常便利；公司拥有健全的法人治理机构，高效职业化经理人的运营管理团队，完善的运营管理体系，搭建并完善了物流/资金流/信息流管理平台；公司以零售运营管理为核心优势、集结零售运营精英团队、打造多品牌零售店铺精细化管理体系；公司倡导职业化管理，推行预决算管理、目标责任制管理、股权激励及年度分红等绩效管理模式，管理水平处于服饰行业领先地位。
公司重视人才，倡导学习成长文化，提出了“125工程”，致力于人才的培养，成立了“锡霸商学院”，建立了“人才梯队建设机制”，完善了“储备干部管理体系”，为员工打通了职业规划发展通道，提供了共富发展平台。