自贡招聘

职位描述：
岗位需求：人力资源经理

工作职责：

1.、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行；
2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；
3、对公司奖惩规定的监督与执行；
4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；
5、办理员工的入职、离职等工作。
6、负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理；
7、负责人事表格、资料的制作、收集整理；
8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

任职资格

1、人力资源相关专业，全日制大学本科以上学历，年龄28-45岁之间；

2、五年以上人力资源管理经验，三年以上同职工作经验；

3、掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬
体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；

4、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。 举报 分享

自贡点成科技有限公司为深圳前海中盛一点科技有限公司授权的《一点公益》自贡市管理中心。公司成立时间2016年7月，主要从事一点公益项目的推进工作。

关于一点公益 2016年9月3日，“北京一点公益基金会”在北京正式揭牌成立。2016年3月8日， 作为在民政部登记注册的5A级基金会，中国光华科技基金会发起设立“一点公益”项目，项目以互联网技术为依托，在一点科技公司推出的一点科技商家联盟的基础上设置捐赠模块，并由一点科技公司动员其商业合作伙伴，基于自愿原则，捐赠、支持社会公益事业。在资助方面，一点公益项目募集资金将用于资助中青年专家科技成果中试熟化及服务平台建设、青年创新创业公益项目、青少年国际交流、健康养老公益项目、一点公益中国行、设立相关奖励以及其他符合公益法规的公益项目。2016年5月，中国光华科技基金会在“一点公益”项目基础上，为项目配套设立“一点公益基金”， 接受一点科技合作伙伴的捐赠，按照《中华人民共和国公益事业捐赠法》、国务院《基金会管理条例》、财政部《民间非营利组织会计制度》以及《中国光华科技基金会章程》对“一点公益基金”进行管理，接受捐赠人、政府和社会的监督，及独立第三方的审计。2016年8月，在中国光华科技基金会的支持下，项目发起单位中盛前海一点科技有限公司集团公司深圳前海中盛嘉鸿集团有限公司联合相关机构在北京市民政局注册设立北京一点公益基金会，探索推进“全民化、系统化、痕迹化、持续化”的公益四化体系建设，践行“大公益 全民生”的创新模式。

互联网+公益 随着市场经济和互联网的飞速发展，除了现实世界中的多种公益组织外，网络公益作为一种新型的公益媒介，将是一种更简单，更有效，更规范的公益形式。一点公益让每一位消费者在日常的实体消费中参与到公益事业中，自愿自发，在参与公益行为中累积荣誉，并获得激励，一种创新的公益形式正在逐步形成。 “全民化”让公益人人参与“系统化”让公益规范管理“痕迹化”让公益有迹可循“持续化”让公益践行永续。
更多信息请查看网站：
一点公益：http://www.1dotchina.com/
中国光华科技基金会：http://www.ghstf.org/