自贡招聘

职位描述：
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1.人力资源管理
1.1协助厂部制定企业人力资源战略规划，统筹规划管理干部和技术人员梯队建设，为人事决策提供建议和信息支持；
1.2组织制订完善用工制度、人事管理制度、薪酬制度、培训教育等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
1.3根据分厂运行情况，对组织结构设置和优化提出改进意见和方案，并组织编制、完善岗位说明书；
1.4负责分厂内部人力资源调配，积极拓展渠道，开发、引进外部人才，及时满足人力资源需求；
1.5负责制定分厂员工的培训和教育计划，组织策划、统筹安排、全面管理企业员工各类培训工作；
1.6负责组织分厂员工的绩效考核，并组织对绩效考核结果做出反馈；
1.7组织薪酬管理工作，根据总公司安排，编制分厂年度薪酬计划及薪资调整方案，审核工每月的工资；
1.8建立有效的员工激励和发展机制，发掘员工价值，推进员工职业化发展，实现分厂、员工的“双赢”；
1.9负责各类干部晋升、降级、调岗等工作；
1.10及时了解员工的思想动态，受理员工投诉和建议，并组织相关部门妥善解决员工劳动关系；
1.11配合开展组织管理、职业管理、岗位管理和劳动定额管理等活动，严格执行公司相关制度要求，并在分厂范围内监督检查和落实；
1.12负责分厂范围内与人力资源管理相关工作的衔接。
2.部门管理和团队建设
2.1负责内部的组织管理；
2.2组织对下属的知识、技能和素质培训与培养，开展对下属的职业生涯管理活动，不断提高下属的职业素养和职业技能；
2.3领导、指导、和支持下属员工推进职责范围内各项工作，并对下属员工的工作进行评估、考核、评价；
2.4负责人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；
2.5负责部门内工作任务分工，合理安排人员；
2.6负责控制部门预算，降低费用成本；
2.7推进部门企业文化、制度建设等各项工作，持续提升部门工作效率； 举报 分享

★获得荣誉
中国制药工业百强企业
浙江省医药工业十强企业
国家技术创新示范企业
***企业技术中心
国家环境友好企业
国家高新技术企业
国家创新型企业

★国际化先驱
中国首家 制剂通过美国FDA认证的制药企业
中国首家 在美国获得制剂批准文号的制药企业
中国首家 实现制剂规模化出口美国市场的制药企业
中国首家 挑战美国原研专利成功的制药企业

★国际化成绩
拥有ANDA批准文号最多的中国药企之一
12个产品在美国销售市场占有率***
2018中国西成药出口总额排名***
2019美国仿制药处方量增速***

★国内成绩
一致性评价通过品种数量最多的药企之一
“4+7”带量采购中标品种数量最多的药企

浙江华海药业股份有限公司（股票代码：600521）创立于1989年，总部位于中国浙江。集团现有员工6500多人，在全球拥有40多家分子公司（包括美国、日本、俄罗斯、西班牙、印度等）；业务覆盖化学药、生物药、医药包装、贸易流通等多个领域，与全球500多家制药企业建立了长期合作关系，为近200个国家和地区提供医疗健康产品。集团产品涵盖：心血管、精神类、抗病毒、抗组胺等领域，是全球主要的心血管、精神类健康医疗产品制造商。

作为中国医药国际化先导企业，华海药业是中国首家通过美国FDA制剂质量认证并自主拥有ANDA文号的制药公司，也是首家在美国实现规模化制剂销售的中国制药公司，在世界高端制药市场树立了中国制药品质形象。集团同时凭借自身国际化平台，以运筹全球市场的高度，引领中国其他本土制药公司冲出国门、走向世界，为中国医药行业的崛起而努力。

在中国，华海制剂产品已覆盖国内30多个省市。作为民族药企所肩负的使命，华海药业致力于为中国人民提供国际品质、国产价格的医疗健康产品，服务百姓健康。