证券事务代表
重庆多普泰制药有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2014-12-31
- 工作地点:重庆-渝北区
- 招聘人数:1
- 工作经验:2年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责:
1、参与公司信息披露事务,协助上级及时了解公司在日常经营活动中产生的重大信息,协助编制与披露定期报告和临时报告;负责协助准备其他监管部门要求报送的其他文件,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定。
2、参与公司投资者关系管理工作,协助上级协调公司与监管机构、媒体、投资者等之间的信息沟通,负责编制及准备相关文件资料。
3、协助上级落实三会运作,包括负责方案拟定、文件编制、会议召开、会议记录等工作。
4、协助上级组织、协调各证券中介机构的工作,并完成相关材料的准备,保障公司各项相关工作按进度执行。
5、协助上级进行资本市场和行业的研究,收集、跟踪、调查、分析公司相关的宏观、政策、产业、标杆情况,为公司战略制定、收购兼并、投资等提供有效支持。
6、协助上级实施公司收购、兼并、重组、参股等资本项目,并参与公司投资项目的执行。
7、负责相关档案的管理工作,包括董事会会议和股东大会会议记录和文件、信息披露文件、股东名册资料、董事名册、股东及董事持股资料等。
8、公司领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科以上学历,财务、金融或法律专业;具有财务、证券相关资格证书者优先;
2、能熟练使用办公软件;
3、熟悉股份公司、证券、投资等相关政策法规,有2年以上相关工作经验;对医药行业有较深入了解者优先;
4、有较强的语言表达能力以及处事和沟通技巧;
5、工作踏实,有敬业精神,有较强的工作责任心,能够承受压力;
6、处事严谨,有良好的职业操守及责任感(原则性强);
7、工作积极主动,具有较强的团队合作精神。
1、参与公司信息披露事务,协助上级及时了解公司在日常经营活动中产生的重大信息,协助编制与披露定期报告和临时报告;负责协助准备其他监管部门要求报送的其他文件,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定。
2、参与公司投资者关系管理工作,协助上级协调公司与监管机构、媒体、投资者等之间的信息沟通,负责编制及准备相关文件资料。
3、协助上级落实三会运作,包括负责方案拟定、文件编制、会议召开、会议记录等工作。
4、协助上级组织、协调各证券中介机构的工作,并完成相关材料的准备,保障公司各项相关工作按进度执行。
5、协助上级进行资本市场和行业的研究,收集、跟踪、调查、分析公司相关的宏观、政策、产业、标杆情况,为公司战略制定、收购兼并、投资等提供有效支持。
6、协助上级实施公司收购、兼并、重组、参股等资本项目,并参与公司投资项目的执行。
7、负责相关档案的管理工作,包括董事会会议和股东大会会议记录和文件、信息披露文件、股东名册资料、董事名册、股东及董事持股资料等。
8、公司领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科以上学历,财务、金融或法律专业;具有财务、证券相关资格证书者优先;
2、能熟练使用办公软件;
3、熟悉股份公司、证券、投资等相关政策法规,有2年以上相关工作经验;对医药行业有较深入了解者优先;
4、有较强的语言表达能力以及处事和沟通技巧;
5、工作踏实,有敬业精神,有较强的工作责任心,能够承受压力;
6、处事严谨,有良好的职业操守及责任感(原则性强);
7、工作积极主动,具有较强的团队合作精神。
公司介绍
我公司是一家集药品研发、生产、销售为一体的高新技术企业,主导产品广泛用于各种心脑血管疾病,该产品最近几年销售年均增长率50%以上,今年销售额将达到3亿元左右。公司有志于将该产品打造成年销售额10亿以上的大品种!
企业以“感恩、好学、激情、坚韧、务实”为核心价值观,高度重视员工关系以及职业规划、培训、薪酬福利、工会活动等。
主要人资政策有:周双休工作、每月前5个工作日内按时发薪、法定带薪假期、社保五险、工龄工资、季度奖、年终奖、年度调薪、优秀员工奖、婚丧育礼金、疾病慰问金、家访慰问金、助学帮扶金、困难帮扶金、节日礼品等等。
公司处于高速发展期,年内完成股份制改造,高管股权激励措施完善--让您在得到较丰厚薪酬的同时,再收获一份共同参与、主导阳光健康事业的成就感!本次招聘是为公司目前用人需要和2013年再继续实现60%以上增长目标而建设团队,所有招聘岗位既可马上到岗,也可根据应聘者个人实际情况约定到岗时间。
企业以“感恩、好学、激情、坚韧、务实”为核心价值观,高度重视员工关系以及职业规划、培训、薪酬福利、工会活动等。
主要人资政策有:周双休工作、每月前5个工作日内按时发薪、法定带薪假期、社保五险、工龄工资、季度奖、年终奖、年度调薪、优秀员工奖、婚丧育礼金、疾病慰问金、家访慰问金、助学帮扶金、困难帮扶金、节日礼品等等。
公司处于高速发展期,年内完成股份制改造,高管股权激励措施完善--让您在得到较丰厚薪酬的同时,再收获一份共同参与、主导阳光健康事业的成就感!本次招聘是为公司目前用人需要和2013年再继续实现60%以上增长目标而建设团队,所有招聘岗位既可马上到岗,也可根据应聘者个人实际情况约定到岗时间。