自贡招聘

岗位职责：
1. 严格遵守并执行公司财务管理制度及现金和票据管理制度。
2. 现金业务要严格按照财务制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，做到合法准确、手续完备、单证齐全,不符合规定的有权拒付。
3. 负责按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误，并保证每日账钱结余一致。
4. 不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5. 负责按时、准确发放工资、季度绩效奖金、年度绩效奖金。
6. 收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7. 对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。
8. 对违反财务制度的行为要拒绝受理并及时向总经理汇报。
9. 负责按期与银行对帐，按要求编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
10. 负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
11. 严格执行公司制定的保密制度。
12. 完成其他相关工作。


岗位要求：
1、具备本岗位2年以上实践经验，最好有大中型企业工作经验,，熟练操作网上银行及EXCEL,熟悉银行结算及各种票据结算业务。
2、接受过现代国家会计制度和准则、财会专业知识等方面的培训。
3、了解国家和地区的财政、银行和税法等方面的法律、法规及政策。
4、具备很强的工作计划与执行能力，人际沟通、理解判断等能力。
5、认同企业文化，有良好的职业道德，以及很强的责任心和事业心,具备吃苦耐劳的精神。

     我公司是一家集药品研发、生产、销售为一体的高新技术企业，主导产品广泛用于各种心脑血管疾病，该产品最近几年销售年均增长率50%以上，今年销售额将达到3亿元左右。公司有志于将该产品打造成年销售额10亿以上的大品种！
企业以“感恩、好学、激情、坚韧、务实”为核心价值观，高度重视员工关系以及职业规划、培训、薪酬福利、工会活动等。
     主要人资政策有：周双休工作、每月前5个工作日内按时发薪、法定带薪假期、社保五险、工龄工资、季度奖、年终奖、年度调薪、优秀员工奖、婚丧育礼金、疾病慰问金、家访慰问金、助学帮扶金、困难帮扶金、节日礼品等等。
    公司处于高速发展期，年内完成股份制改造，高管股权激励措施完善--让您在得到较丰厚薪酬的同时，再收获一份共同参与、主导阳光健康事业的成就感！本次招聘是为公司目前用人需要和2013年再继续实现60%以上增长目标而建设团队，所有招聘岗位既可马上到岗，也可根据应聘者个人实际情况约定到岗时间。