自贡招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源及行政全部工作；
2、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
3、组织公司管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作；
4、审核各部门提交的发文文稿及各部门所发的各类文件；
5、安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议，并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况；
6、全面负责办公室的日常管理及部门员工的管理、指导、培训及评估；
7、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
8、组织制定公司绩效考核指标体系、考核方法，收集执行过程中的问题并及时给与解决；
9、塑造、维护、发展和传播企业文化；
10、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格：
1、本科以上学历，三年以上大中型企业工作经验，三年以上中高层管理工作经验，熟悉企业管理；
2、女性，身高160cm以上，普通话标准，相貌端庄，积极主动的工作状态，处事成熟，擅长参与各种社交活动；
3、具备较强的谈判技能、计划和组织能力、解决问题能力，熟悉电子商务；
4、工作认真负责，具有强烈进取心、学习领悟力强，优秀的执行力。
5、熟悉驾驶。

  重庆环际低碳是国内强化换热领域规模***、产业链最完整、研发实力最强大的企业，拥有业内首屈一指的创新能力及运营平台。
  由环际低碳研发的革新性节能技术RCCS？（列管式换热器强化换热系统）可广泛应用于火力发电、资源综合利用型电厂、氧化铝、中央空调、化工、石油、盐业、造纸、制糖、制药等行业，能大幅提高换热器换热效率20%以上，使换热设备长期保持高效的工作状态。

技术优势
    环际低碳专注于研发和应用全球范围内的强化换热技术、特种高分子材料及特种陶瓷材料技术，以高端节能技术为驱动，提升工业能源利用效率，持续引领绿色低碳产业的发展。环际低碳是国家创新基金获得者，并荣获“高新技术企业”与“高新技术产品”等荣誉。
 
专利集群
    围绕换热器强化换热技术、在线清洁技术、换热系统的节能优化技术，经过持续多年开发，截止目前，环际低碳已持有数百项相关技术专利，在业界拥有首屈一指的革新性节能技术专利集群优势。
 
解决方案
    针对不同行业及企业需求，环际低碳技术团队可提供整体工业节能解决方案，基于雄厚的技术研发及实践实力，环际低碳专家级的定制方案可高效落地解决各类客户的技术、运行及管理瓶颈。
 
研发实力
    环际低碳拥有众多一流研究机构、院校等合作伙伴，成立了联合实验室及协同创新技术中心、工程中心。目前，环际低碳设有省级技术研发中心、RCCS？联合工程实验室、LTTH联合工程实验室、新型大型工业蒸发器联合工程实验室、生产研发中心、品控管理中心、网络信息中心、博士后流动工作站等。
 
战略伙伴
    环际低碳已和中国大唐、中国国电、神华集团、中国节能、中国石化等特大型央企及光大集团、创冠中国、南海绿电、重庆三峰、上海环境、沙钢集团、重钢集团、东海钢铁、东亚钢铁、华宏特钢、重庆能源等大型企业集团成功达成战略合作，并成为众多业内领军企业、高端客户群值得信赖的节能设备供应商。
 
环际愿景
   作为工业节能领域整体解决方案专家，环际低碳致力于打造工业节能领域全产业链型生产、研发、应用体系，为中国工业节能的升级转型提供强大助力。

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