薪酬绩效经理
成都七色纺商贸有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责:
1.负责绩效考核体系的搭建与管理;
2.组织、监督各部门的绩效考评活动;
3.负责各级人员的绩效辅导工作;
4.调查统计考核评价制度实施问题和效果,提供建议及解决方案;
5.汇总各部门的绩效考核结果,并对结果进行分析和运用;
6、建立规范和完善有竞争性的薪酬福利体系;
7、进行薪酬竞争力分析;
8、进行人力成本核算及分析;
9、完成人力资源总监安排的其他工作 。
岗位要求:
1.大学本科以上具有人力资源管理、劳动关系管理;
2.8年以上人事工作经验5年以上绩效工作经验;
3. 较强的沟通能力,熟悉办公软件运用;
4、熟悉国家或地方相关人事政策法规;
5、掌握人力资源管理基础知识。
1.负责绩效考核体系的搭建与管理;
2.组织、监督各部门的绩效考评活动;
3.负责各级人员的绩效辅导工作;
4.调查统计考核评价制度实施问题和效果,提供建议及解决方案;
5.汇总各部门的绩效考核结果,并对结果进行分析和运用;
6、建立规范和完善有竞争性的薪酬福利体系;
7、进行薪酬竞争力分析;
8、进行人力成本核算及分析;
9、完成人力资源总监安排的其他工作 。
岗位要求:
1.大学本科以上具有人力资源管理、劳动关系管理;
2.8年以上人事工作经验5年以上绩效工作经验;
3. 较强的沟通能力,熟悉办公软件运用;
4、熟悉国家或地方相关人事政策法规;
5、掌握人力资源管理基础知识。
公司介绍
成都七色纺商贸有限公司系全国著名的内衣连锁企业,拥有终端门店近200家,员工1000余名,门店覆盖成都、重庆、广州、绵阳等全国近百个城市,规模及品牌知名度在国内同行业中位居第一。同时七色纺也是一家蓬勃发展中的企业,近三年来均以超过100%的增长率实现销量的突破。
作为内衣行业的领军企业,七色纺人始终秉承“勤奋务实,用心精进,坚持不懈“的核心价值观,认真探索具备高竞争力的经营模式。在人才任用方面,始终坚持“以德为本、不拘一格、唯才是举”的用人理念,倡导快乐融洽、积极奋进的团队氛围,为每一位愿意与七色纺共同奋斗的伙伴提供展现自身价值的舞台。心有多远,就能走多远;梦有多大,舞台就有多大。只要你有能力、有信心,这里一定是你事业腾飞的起点。
在这里你能享受到:
--轻松开心的办公环境
--舒适温馨的员工宿舍
--健康可口的食堂饮食
--快乐高效的培训体系
您之所以没有成功,是因为没有进入一家迈向伟大的公司!
行业内率先帮助员工成长并成为合伙人的公司!
公司员工上下班有专车接送。
为了方便应聘者来公司面试,我们会安排专车在指定地点接人。
请广大求职朋友注意:请不要用附件形式投递简历,请不要重复投递简历!
作为内衣行业的领军企业,七色纺人始终秉承“勤奋务实,用心精进,坚持不懈“的核心价值观,认真探索具备高竞争力的经营模式。在人才任用方面,始终坚持“以德为本、不拘一格、唯才是举”的用人理念,倡导快乐融洽、积极奋进的团队氛围,为每一位愿意与七色纺共同奋斗的伙伴提供展现自身价值的舞台。心有多远,就能走多远;梦有多大,舞台就有多大。只要你有能力、有信心,这里一定是你事业腾飞的起点。
在这里你能享受到:
--轻松开心的办公环境
--舒适温馨的员工宿舍
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您之所以没有成功,是因为没有进入一家迈向伟大的公司!
行业内率先帮助员工成长并成为合伙人的公司!
公司员工上下班有专车接送。
为了方便应聘者来公司面试,我们会安排专车在指定地点接人。
请广大求职朋友注意:请不要用附件形式投递简历,请不要重复投递简历!
联系方式
- 公司地址:成都市龙桥镇渭水工业园区(公司员工上下班有专车接送)
- 邮政编码:610000
- 联系人:人力资源中心——招聘部
- 电话:(028)83069246