自贡招聘

岗位职责：

1、参与人才测评产品研发，相关学术研究及追踪，撰写测评项目实施资料，为客户提供专业模块的相关服务；

2、参与项目建议书撰写、问卷设计、测评模型的选择、报告大纲的制定、报告撰写与汇报等；

3、承担测评项目执行过程中管理工作（客户管理、团队管理、任务管理）等；

4、处理和分析测评数据，根据项目需要撰写各类测评报告；

任职资格：

1、本科或者硕士以上心理学、人力资源或者管理学 ；

2、从事招聘经理或者测评工作1-2年 ；

3、有较强的学习能力，行事沉稳，成熟，成就动机和职业素养强，具有一定的服从意识。

      上海涛志咨询企业管理咨询致力于为客户提供全面的人力资源管理解决方案，助力客户提升企业管理水平和竞争能力。涛志咨询从通信行业入手，经过多年的深耕，已经在服装、电力、银行等多行业积累了丰富的项目经验，同时在业务运营服务、信息系统服务等方面也取得了较好的发展和良好的口碑。
      贯穿涛志咨询顾问服务全过程的是调查、诊断、方案制定、系统设计和强有力的辅导、培训，注重科学的方法与实际的策略相结合，完善的方案设计和辅助贯彻实施相结合，以求全面系统地解决客户企业的难题，为企业提供实用性的、可操作性的方案，与企业建立长期的战略合作伙伴关系，用创新和务实的精神实现企业的长远发展和价值增值。
      下属公司成都涛志通信服务有限公司是专业的移动业务营销服务商，公司自成立以来，一直为四川省内各级移动运营商提供业务代理、劳务派遣以及技能培训等服务，目前在全省范围内与多家移动通信公司建立了长期合作关系，致力于为中国移动提供优质的业务外包营销服务。集多年通信服务及客户服务经验，拥有深厚的实践与理论积累，并力争成为具有行业领先水平的外包服务供应商。
      公司现拥有高素质、专业化的专业咨询顾问和运营管理队伍，具有较多强理论、重实践的咨询专家；还拥有成熟的产品实践基地与员工培养基地，对公司高度符合业务与实际需求的产品和服务提供强有力的支持。