零售运营管理
成都欧珀电子有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2014-08-19
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售主管 销售行政经理/主管
职位描述
工作职责:
1、制定专卖店各项内容的标准及负责安排检核
2、负责专卖店进销存管理
3、定期组织专卖店促销活动
4、粉丝会管理及组织
5、各专门店店长管理
职位要求:
1、本科以上学历,年龄28岁以上
2、须有零售卖场管理经验,团队管理经验。通讯卖场管理经验者优先
1、制定专卖店各项内容的标准及负责安排检核
2、负责专卖店进销存管理
3、定期组织专卖店促销活动
4、粉丝会管理及组织
5、各专门店店长管理
职位要求:
1、本科以上学历,年龄28岁以上
2、须有零售卖场管理经验,团队管理经验。通讯卖场管理经验者优先
公司介绍
OPPO品牌致力于全球战略的数码电子、通讯产品的研发,目标群体直指现代生活方式的消费者。它始终把产品的精美、以人为本的设计和消费者享受到的自由自主、时尚的生活作为执著的追求。OPPO斥巨资在CCTV、湖南卫视、新浪网站、Pconline、ZOL等主流媒体投放广告,获得了良好的知名度和美誉度
我公司为OPPO手机全线产品四川地区总经销。因市场拓展的需要,诚聘所述岗位人员。公司提供良好的发展平台与空间,并提供专业的销售管理培训。
成都欧珀电子有限公司企业文化
对工厂——成为工厂最有价值的核心客户
对经销商——提供公平合理、平等互利的合作平台
对员工——营造和谐的、积极向上的工作氛围
对股东——提供可持续的、高于行业平均水平的回报
愿景
成为卓越的品牌手机分销商,追求健康长久的发展。
经营的目的不是为了要做多大,增长要做多快,而是为了持续的发展,盈利只是为了达到这一目的的手段。只有健康的经营,才能保证企业可以长久持续的发展。
核心价值观——本分
本分是当出现问题时,首先求责于己的态度。
本分规范了与人合作的态度——我不赚人便宜。
我公司为OPPO手机全线产品四川地区总经销。因市场拓展的需要,诚聘所述岗位人员。公司提供良好的发展平台与空间,并提供专业的销售管理培训。
成都欧珀电子有限公司企业文化
对工厂——成为工厂最有价值的核心客户
对经销商——提供公平合理、平等互利的合作平台
对员工——营造和谐的、积极向上的工作氛围
对股东——提供可持续的、高于行业平均水平的回报
愿景
成为卓越的品牌手机分销商,追求健康长久的发展。
经营的目的不是为了要做多大,增长要做多快,而是为了持续的发展,盈利只是为了达到这一目的的手段。只有健康的经营,才能保证企业可以长久持续的发展。
核心价值观——本分
本分是当出现问题时,首先求责于己的态度。
本分规范了与人合作的态度——我不赚人便宜。
联系方式
- 联系人:邹小姐