自贡招聘

岗位职责：
1、协助公司总部人事行政中心进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；

2、结合公司总部及分公司培训发展需求，有针对性的开发培训课件；



3、组织实施公司的企业文化、规章制度等通用类培训课程的讲授；结合员工培训需求，有针对性的丰富课程内容，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；



4、负责培训前后期准备工作：包括组织员工培训、签到、培训评估、培训考核以及培训物料的准备等；



5、负责培训档案的建立与管理：完成培训签到表、培训效果评估表、试卷、照片、视频等资料的整理、保管和归档；



6、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告至总部人事行政中心；



7、完成公司总部人事行政中心及门店经理交待的其他相关工作。




岗位要求：
1、本科及以上学历，金融、教育类专业优先；



2、至少1年以上培训工作经验，有金融行业培训经验并负责过专项培训项目者优先；



3、形象气质佳，具有良好的口才表达能力，较强的亲和力和感染力；



4、具有较好的分析力和理解能力，突出的学习能力，善于总结并能够有效表达；



5、有良好的培训课程策划能力和较强的沟通能力，逻辑性强、思路缜密；



6、熟练应用办公及培训软硬件，较强的PPT制作技巧；



7、积极向上、精力充沛、富有团队精神、乐于帮助别人 ；



8、能适应短期出差。

东方银谷（北京）投资管理有限公司创建于2007年，是中国最资深的综合性金融服务管理公司之一。

公司自成立之初就致力于打造“一体化金融服务综合管理平台”，将金融创新服务和创新发展作为企业最核心的竞争力与竞争资本。在着力资源整合和产业创新的同时，银谷还兼顾自身所创造的服务价值，建立了现代化的金融服务平台，模式创新，理念独特，开创行业之先河。

银谷凭借创新金融理念、全球资产配置、资深行业专家和先进技术平台，根据国外先进发达国家的经验，率先引入国际先进的Community loan fund小额信贷运营方式，并结合本国具体国情，成功推出以线下交易为主、理财投资相结合的“CMW贷款服务平台”，向客户提供集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微贷款咨询服务与交易促成平台服务等业务于一体的全方位、一站式财富增值与信用增值服务。

东方银谷通过精通金融风险评估、政策法规的专业化团队，帮助小微企业主、工薪阶层和学生建立信用体制，释放信用价值，获取信用资金，帮助解决创业、就业、消费和教育所需的资金问题。同时，东方银谷专业的财富管理团队还为大众富裕人群和高净值人群提供全方位的理财规划与财富管理顾问服务。以客户的理财需求为基础，根据客户的风险偏好、财务状况、家庭结构等因素量身定制理财方案，优选多元化理财模式，帮助客户抵御通货膨胀带来的资产贬值风险，实现个人及家庭资产的保值、增值，全面改善人们的理财方式及生活品质。

作为中国研发投融资领域创新的开拓者和领跑者，东方银谷经历七年多的摸索和历练，已积累了大量的客户资源与渠道资源。并通过与银行以及其他金融机构的广泛合作，为公司在业界赢得了良好的信誉及口碑，走在了中国财富管理行业的最前沿。

目前，东方银谷总部设立在繁华的北京CBD商圈，企业组织架构完善，配有风控部、个贷部、财务部、企宣部、人力资源部、总经办等职能部门，实现了各岗位全精英化高端人才的配置，形成了以北京为核心辐射全国的运营网络。

放眼未来，东方银谷将继续秉承“共享共赢，同信同力，创新创展，立信立人”的企业核心理念，以实际行动践行我们对企业社会责任的承诺，通过创新的一体化经营模式与真诚专业的客户服务，为广大的客户创造更高的生活品质与更大的财富收益！为促进中国市场经济的繁荣稳定做出突出贡献！

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