自贡招聘

岗位职责：

1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
5. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
6. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
7. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
8. 负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。

任职要求：

1、男士优先，人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上，至少熟悉人力资源两个模块；
2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
5、具备良好的学习能力； 熟练掌握绩效管理方法者优先，有人力资源管理师证书者优先

    四川弘鑫农业有限公司成都办事处（四川嗣弘商贸有限公司）是一家种植、生产、销售营运“双溪湖”油茶籽油为主的现代化管理营销公司。油茶籽油（又名山茶油、茶籽油），油茶树生长在无污染的亚热带南岭温润气候区，整个生长过程中不使用农药、化肥等。油茶籽油的制作过程可分为：去壳、晒干、粉碎、压榨、过滤，全过程均为低温物理压榨方法，保持了出油的纯正、健康、高营养，是中国政府提倡推广的纯天然木本食用油，也是国际粮农组织首推的健康木本植物食用油。
公司坚持“敬业为民，追求卓越”的发展战略目标，秉承“品质铸就信誉、品牌造就未来”的现代经营理念，内强员工素质，外树企业形象，全力打造一流企业。现诚邀有志之士，以最新的营销理念和良好的服务为顾客创造更多的价值，共同铸就人生的健康事业！