自贡招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略指引下，参与组织发展相关制度、流程和标准的设计、完善及落地实施；

2、负责公司职位体系、任职资格体系搭建、运行与完善；

3、负责关键人才及关键岗位管理工作，包括人才盘点、任免、评估、培养等环节的有效执行。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上大型高科技企业人力资源工作经验,至少3年组织发展相关工作经验；

2、至少精通岗位管理、任职资格管理、干部管理其中一个专业领域；

3、具备较好的语言表达能力，具有主动沟通的意识和策略，以及资源整合能力。

迈瑞创始于1991年，总部设在深圳，为全球市场提供医疗器械产品，主要业务集中在生命信息与支持、体外诊断、医学影像三大领域。

守护人类健康，是迈瑞研发的源动力。迈瑞在全球设有10个研发中心，通过全球协同的研发系统、与科研机构紧密合作以及战略性并购，不断创新，更快推出高效的医疗解决方案，定义医疗质量和效率的新标准。

迈瑞为全球各国提供当地化服务，迈瑞在北美、欧洲、亚洲、拉美等超过30个国家设有超过40家境外子公司，全球形成庞大的营销和服务网络，积极洞察各地需求，共同迎接挑战，承诺推动地区可持续发展。今天，迈瑞的产品和解决方案已应用于全球190多个国家和地区。

在国内超过30个省市自治区均设有分公司，是中国各大医疗卫生机构可靠、值得信赖的伙伴。中国近11万家医疗卫生机构、99%以上的三甲医院都选择迈瑞产品和解决方案。

迈瑞始终致力于普及高端科技，为临床提供易用的医疗设备，以亲近的服务让客户价值***化，让更多人分享优质生命关怀。