自贡招聘

任职要求：

一、 本科以上学历，市场营销、工商管理或相关专业；
二、 总工作经验4年以上，有2年以上快消品基础销售管理或店员管理经验，有1年以上经销商管理经验；
三、 能熟练地使用OFFICE办公软件，特别要求熟练PPT制作及美化；
四、 积极乐观,开朗大方，良好的口语表达能力及团队合作能力。
岗位描述：
一、 执行培训经理的各项工作分配。
二、 根据营销总部的策略，以及区域策略，拟定所负责培训人员发展规划及培训，并确保体系运作的良性循环。
1、 制定区域及各职能年度、季度、月度培训发展规划（含推广员、营销代表、营销主任、城市经理及经销商业务人员）；
2、 制定区域培训发展预算。
三、 依据内外部讲师管理办法，重点培养与发展区域内部培训师队伍，提升内部培训师专业水平。
1、 完成营销总部规划的内训师数量；
2、 组织内训师培训并完成公司规定内训师内训课时；
3、 按公司规定对内训师进行日常管理 。
四、 完成总部及区域的标准课程授课课时并跟进。
1、 按照公司规定完成各层级业务人员的课时数；
2、 对培训数据进行收集、审核；
3、 对培训效果的现场考核及训后跟进。
五、 收集区域优秀案例并分享。

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