自贡招聘

岗位职责：
1、负责内部局域网络和外网的维护与管理；
2、维护电脑系统的稳定性，保障业务软件正常使用；
3、运营维护公司的内部网络设备和服务器正常使用；
4、维护公司弱电系统集成的其他项目；
5、运维应用系统服务器，维护数据中心，做好备份和预警方案；
6、制定IT需求分析，IT相关设备的检验、保养和采购；
7、配合处理与IT有关的问题，编写IT运营的日常日记；
8、上级安排的其他工作。

任职资格：
1、计算机相关专业全日制本科及以上学历，一年以上硬件、网络管理及维护经验；
2、精通网络规划，熟悉目前主流网络设备（cisco、h3c、huawei等）的安装、配置；
3、熟悉各种pc server、操作系统、sqlserver、网络系统及网络产品的性能，熟练网络设备的安装、配置和管理方法，具有扎实的操作系统、服务器、数据库、网络基础知识；
4、熟悉web、ftp、dns、mail等常用服务器的安装、配置方法，常用数据库的安装、配置、管理、备份方法，及时应对处理网络突发情况；
5、熟悉设备运行内外工作流程，正确、及时完成日常管理、日常监控系统情况的记录和信息收集，制作监测报告，做好对设备维护和保养；
6、熟悉电话交换系统AVAYA系统维护、机房日常运营和维护工作；
7、 认可企业的核心价值观；

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
关于人才

格林豪泰发展至今，离不开 “格林人”的无私奉献和辛勤耕耘，在努力创造更好成绩的同时，格林豪泰也不忘回馈每一位“格林人”的努力与付出。
1、全面的考核晋升机制，让发展近在眼前
格林豪泰力争为每一个岗位设置明确的职业发展通道，让每一位员工都了解自己的发展目标和努力方向；在格林豪泰，我们更为格林人提供横向发展的机会，内部竞聘的方式让格林人更快、更便捷地在新 的岗位展现自己的才华。
2、完整的薪酬体系，让每一次进步都获得更多
格林豪泰有着严格的职位薪资等级，格林人经过半年至一年的工作后，通过考核，可调整职级，同时调整相应的薪资等级，让每一个人的成长都能收获更多。
3、丰富的企业活动，让工作和休闲相互结合
每日开放员工活动室，内设瑜伽室、台球桌等，并在周六为格林人提供免费的健康课程；每两周举行一次BBQ，全体格林人可免费尽享烧烤美食；另每季度设置团队活动经费，定期举行团队活动，拉近彼此距离。 丰富多彩的企业活动，只为让格林人在工作之余，尽情享受生活。
4、时刻体现员工关怀，拉近彼此间的距离
在每位格林人为格林豪泰无私奉献之时，公司也时刻关怀着每位格林人，每位员工生日都可获得精美礼品，以及写满团队祝福的贺卡；在公司工作满周年的员工可获得格林豪泰徽章及公司准备的礼品；每周更有丰富多彩的礼品（演唱会门票、礼盒等）通过抽奖的方式送给最幸运的那位格林人；每月评选部门优秀员工，实时表彰在工作中表现突出的格林人。
5、始终关注年轻人的发展，让他们撑起一片天空
格林豪泰的发展离不开一群年轻人的努力，他们大多初出茅庐，没有社会经验，但最终却能成为独当一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的应届毕业生，为初入社会的他们进行专项的培养，为他们提供快速、高效的成长通道。 给年轻人更多的信赖和机会，是我们一直所坚持的准则！
6、免费提供宿舍，让格林人无后顾之忧
格林豪泰为有需求的格林人提供免费的宿舍，并配有卫生间和洗漱区域，方便格林员工的生活，解决他们的后顾之忧。

格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
截至2018年6月30日，格林酒店集团拥有2434家酒店，覆盖国内267座城市，满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则，格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。