自贡招聘

主要岗位职责：
1、 根据公司战略发展需求，建立和完善培训体系、培训制度；
2、 培训需求的收集、审核与分析，制定年度/季度培训计划并组织实施，监控培训过程；
3、培训课程的开发、设计，培训教材的组织编写；
4、公司整体培训的组织与协调；
5、及时对各类培训及不同阶段的培训效果进行追踪调查，建立培训档案体系，反馈评估；
6、拓展培训渠道，与外部培训资源合作的谈判，并保持良好的合作关系；
7、针对公司人力资源开发（核心人才的培养、优才计划/高潜质人才培养规划、继任计划、培养手段/工具包等），提供有价值的分析、思考与建设性方案；
8、针对公司现有的培训资源、培训工具等，能利用各种途径、渠道推广使用，发挥资源的作用；
9、建立公司内部培训讲师体系，培养专业培训队伍；
10、完成公司交办的其他任务。


任职要求：
1、人力资源、社会学、心理学、教育等相关专业本科以上学历；
2、有良好的职业形象和职业素养，身体健康；
3、5年以上大型零售连锁企业专业培训、课程研发编写工作经验，并在大零售连锁行业有3年以上同职位工作经验优先；
4、自信，有激情，擅长表达，思维敏捷、思路清晰、有很强的文字功底及计划、组织、协调、沟通、执行能力；
5、具备高度责任心，工作积极主动，愿意接受挑战，有很强的亲和力，抗压性，授课能力和个人影响力；
6、热爱培训和咨询事业，并期待在此领域有长足发展。

成都七色纺商贸有限公司系全国著名的内衣连锁企业,拥有终端门店近200家，员工1000余名，门店覆盖成都、重庆、广州、绵阳等全国近百个城市，规模及品牌知名度在国内同行业中位居第一。同时七色纺也是一家蓬勃发展中的企业，近三年来均以超过100%的增长率实现销量的突破。
作为内衣行业的领军企业，七色纺人始终秉承“勤奋务实，用心精进，坚持不懈“的核心价值观，认真探索具备高竞争力的经营模式。在人才任用方面，始终坚持“以德为本、不拘一格、唯才是举”的用人理念，倡导快乐融洽、积极奋进的团队氛围，为每一位愿意与七色纺共同奋斗的伙伴提供展现自身价值的舞台。心有多远，就能走多远；梦有多大，舞台就有多大。只要你有能力、有信心，这里一定是你事业腾飞的起点。
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