自贡招聘

岗位职责：

1. 根据各省公司业务发展需求制定相应机型的标准大修流程

a) 大修标准的制定和推广

b) 持续跟进标准的执行和及时改善优化流程

2. 维修质量的监督与检测（车间/外场）

a) 根据业务量的，提出CCR（CAT 维修质量的认证）的需求的建议

b) 组织CCR的培训，并持续跟进CCR政策执行效果

c) 定期跟进维修工单内容执行情况

d) 车间大修质量的监督和定期参与维修工作

3. 维修工具/设备管理和价格评估

a) 维修工具/设备（包括CC工具/设备）规格和配置建议与供应商价格分析

b) 维修管理系统的优化和完善

c) 维修工具报废政策的执行和审核

d) 维修工具/设备年度盘点的追踪并及时汇报盘点结果

e) 外协加工费用的审核，价格区间的建立。

f) 其他相关流程的建立或优化

4. 就CCR，SODA等相关工作与卡特、及省公司相关部门进行有效沟通；

5. 按期参与部门周/月/年度例会，对本周/月/年度工作进展进行总结，并调整、制定下一步行动计划

6. 服从并完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1. 学历要求：大学专科含以上学历，工程机械行业工作背景优先考虑；

2. 2年以上工程机械相关工作经验，并且熟悉工程机械行业；

3. 良好的英文读写能力，并且能够熟练运用各种办公软件；

4. 高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作；

5. 有特殊能力者，条件可适当放宽。

易初明通工程机械维修服务有限公司（易初明通）成立于1995年，是由泰国明通机械设备有限公司和易初集团投资有限公司共同创建的外资企业，是卡特彼勒在中国西部的独家。迄今为止已经在中国成功地营运了17年，服务区域包括四川、云南、贵州、重庆、陕西、宁夏、青海、甘肃、西藏等八省一市，员工人数达到了2000名。
易初明通的人才战略是通过专业化的招聘、培训、指导、人才保留以及职业发展规划来提升人力资本的能力，通过全体员工的努力，使易初明通成为世界级的设备代理商、行业中首选的供应商、客户的伙伴、员工的最佳雇主。

公司薪酬福利包括：
1、薪资水平：行业内具有竞争力的薪资;
2、社会保险：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险;
3、商业保险：除社会保险外，公司还为每一位员工购买意外伤害险;
4、住房公积金：公司为所有员工购买比例较高的住房公积金;
5、假期：除国家法定假期外，工作满1年的员工还享受公司提供的带薪年假;
6、工作餐：公司提供营养丰富的工作餐（三荤两素一汤+水果）并给予一定餐贴;
7、培训：公司为每一位员工提供完善的培训;
8、职业规划：公司为每一位员工提供良好的职业规划，期待共同提高。