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Process Engineering Supervisor

美国礼来亚洲公司上海代表处

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外企代表处
  • 公司行业:制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2013-04-27
  • 工作地点:苏州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:药品生产/质量管理  项目工程师

职位描述

职位描述:

以下职能包括支持礼来苏州湖西工厂
Below responsibility including supporting Lilly Suzhou west lake plant

-有责任协助相关人员监督生产部的运行和操作符合质量,环境、健康和安全的要求
Responsible for supervise and participate the production operation keep compliance with Quality and HSE requirements with related people
1.协调生产部质量计划按时完成
Track production quality plan and ensure them be performed on schedule
2.按时完成CAPA中相关角色的任务,包括偏差起草人、执行人、主调查人、变更负责人、投诉生产调查
Ensure finish tasks from CAPA on schedule, including originator,lead investigate,executor & change owner,production investigate for complaint
3.协助完成GQS缺陷评估
Work with others participate GQS gap assessment
4.保持安全的环境,及时汇报不安全隐患
Keep safety environment and report issues timely

-持续改进生产流程,保持高效、高质量,负责并跟踪相关改善工作
Continuously improving the process more effective and high quality, owning and following up the improvement actions
1.收集OEE、运行时间等数据,并分析这些数据找出改善机会,利用process team的资源完成改善
Collect the OEE, run time, analyze and improve these metrics together with the team member
2.与维修组讨论非计划停机时间,分析找出原因并解决
Meeting with the maintenance group to measuring and understanding the main causes of downtime

-懂得和了解生产设备
Knowing and understanding the equipment
1.负责生产设备的确认工作,及操作规程的设立、人员的培训
Responsible for equipment qualification, and operating procedure update/operator training
2.参与设备定期回顾PQE
Participating in equipment Periodic Quality Evaluations-PQE’s
3.设备相关change的影响分析
Help on impact analysis of equipment operation related change
4.产线升级,设备替代及用户需求文件的准备
Line update, equipment replacement (RA) and basis of design for the equipment (User Requirements)
5.设备能力计算
equipment capability (Critical Operating Data/Measure Uncertainty)

-就设备相关要求对Process Team成员及操作人员进行培训
Educating Process Team members and operators on equipment requirements
-了解设备潜在故障模式及原因,为设备相关的偏差找出可能的解决方案; 能够支持设备相关偏差的根本原因分析,为事件调查提供设备方面的专业知识
Understanding potential equipment failure modes and sources, and potential countermeasures for equipment related deviations; Being able to support equipment related Root Cause Analysis and providing equipment expertise in all incident investigation
-对制程工程师团队提供直接领导,并负责绩效考核。辅导、发展并及时反馈给团队成员
Provide direct supervisor to process engineer team and conduct performance management. Coach, develop and provide feedback to members of the team
-在有培训资质的情况下可支持礼来苏州的其他工厂
If employee qualified he/she can support other in Lilly Su Zhou
-完成其他一些主管要求的项目
Additional projects as demanded by production supervisor



岗位要求:

-本科(及相同学历) 或以上学历
Bachelor (and equal) or above
-3年以上制造工厂过程改善经验(药厂经验优先)
More than 3 years of process improvement experience in manufacture (Pharmaceutical manufacture experience is preferred)
-具备较好的团队精神
Strong teamwork spirit
-具备较强的沟通和协作技能
Strong communication and partnering skills
-英语流利
English: Fluent
-无传染性疾病
Non-communicable diseases
-无青霉素过敏史
Not allergic to penicillin
-有精益生产如Six Sigma相关培训证书者优先
Lean six sigma certificate is preferred

公司介绍

美国礼来公司(Eli Lilly and Company)是一家全球性的以研发为基础的医药公司,创立于1876年,总部位于美国印地安那州印第安纳波利斯市。2008年礼来全球销售额突破200亿美元,业务遍及全球 143 个国家和地区,雇佣员工四万多人。

礼来于1918年来到中国,将其第一个海外代表处设在上海。在1993年重新回到中国。已成为业界增长速度最快的制药公司之一。至今,我们在苏州拥有一家独资企业:礼来苏州制药有限公司,30多家办事处,员工已超过1400人。 礼来全球研发中国总部也于2008年10月15日在上海张江高科技园区正式成立。

礼来在中国的许多医药领域居领先地位,如抗感染、中枢神经系统、肿瘤、内分泌等。她的创新药物,不仅挽救病人生命、提高了大众的生活品质,同时也为患者、保健提供者和支付方创造了价值,降低了疾病治疗的成本。

作为全球十大制药企业之一, 礼来始终致力于履行企业社会责任。礼来每年投入巨额资金用于回馈社会。由于礼来在企业社会责任方面的突出贡献,礼来已连续三届荣获《商业周刊》杂志“最慷慨的公司”称号。据《慈善纪事》(Chronicle of Philanthropy)显示,在接受调查的91家美国大型公司中,礼来2006年的捐献数量位居第六。2007年礼来公司慈善捐赠总额约为3.15亿美元,其中包括价值约2.4亿美元的产品捐赠,均用于患者援助计划和国际人道主义事业。2007年公司的捐赠总额大约占公司调整后收入(税前)的6%,再次使礼来成为世界最乐善好施的公司之一。

在中国,礼来也积极推动各项社会公益事业,善尽社会责任,致力成为企业公民的典范。2008年礼来公司在华公益投入总计人民币四千余万元。在南方周末2008中国企业社会责任评选中,礼来中国荣膺“2008世界500强企业慈善公益榜”第3名。

礼来公司有着注重内部培养的用人之道,我们愿意招聘处于职业发展初期的员工加入礼来共同成长并长期服务。当公司出现岗位空缺时,我们能够从内部提拔员工任职或转岗。在礼来中国,我们的管理层有95%来自内部提拔。我们还创建了一种注重员工培训与发展的文化和系统。因此,在业界,我们有“礼来大学”之美誉。我们的培训系统,在职辅导系统,和接班人计划尤其为人们所广为称道。 礼来有着注重绩效和行为并重的文化传统,同时为员工提供全面的薪酬福利保障。 我们以最高道德标准管理我们的业务并在日常工作中要求我们所有的员工。我们相信符合最高道德标准的行为将最终使我们的公司和员工受益。

礼来对中国市场有着中长期的发展战略,我们对这个市场雄心勃勃。从2006开始, 礼来公司启动彩虹计划在内分泌, 抗肿瘤及中枢神经领域进行扩招, 我们的员工队伍已增加了40%,达到了1100多人, 为公司的发展做出来巨大的贡献。从2009年到2013年, 礼来将会进一步加大对中国的投资力度, 礼来中国将进行前所未有的扩张计划。

如果你一直想加入这家有着良好声誉的公司, 现在, 机会之门正在敞开!我们寻求年轻的你, 优秀的你, 自信的你加入我们, 和礼来一起共同成长。无论你是经验丰富的专业人士, 还是胸怀壮志的应届毕业生,相信礼来的内部提拔机制和在职培训系统能够给你的职业和人生带来彩虹般的精彩。 如果你够自信, 够优秀,充满对成功的渴望, 来吧,加入我们, 礼来将助你成就梦想!

联系方式

  • 公司网站:http://www.lillychina.com
  • 公司地址:上海市湖滨路222号企业天地1号楼21层
  • 邮政编码:200021