行政人事经理
成都信谊物业有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2013-06-26
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位职责:
1.各项政策文件的收发和贯彻落实工作,按时优质做好公司文件、总结资料的起草,及时做好重要会议的组织工作等;
2.公司档案、文件资料的管理工作,并统一对公司办公用品、工服、各类印章等的管理;
3.人力资源规划,组织岗位工作说明书的编写及定岗定编工作,建立人才资料库;
4.制定招聘、选拔程序,组织从企业内部、外部招募、选拔各类人员,并做好后备干部及人才储备工作;
5.适时制定、调整绩效考核方案,管理考评文件,指导考评工作;
6.公司教育培训方案的设计、实施及培训费用、效率的控制、监督检查工作;
7.人事关系管理,劳动合同管理,办理各种人事关系转移,处理劳务纠纷,调解、化解矛盾冲突,促进沟通渠道畅通;
8.监督管理客服、采购、租赁等其他事务。
任职要求:
1.30岁以上人员,本科学历,人力资源管理、行政管理及相关专业;
2.英语能力良好;
3.五年以上人力资源管理工作从业经验,三年以上行政人事经理岗位经验,了解劳动法规,熟悉员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理工作流程;熟悉公司行政事务管理工作流程;
4.持有工商管理、人力资源管理等资格证书。
1.各项政策文件的收发和贯彻落实工作,按时优质做好公司文件、总结资料的起草,及时做好重要会议的组织工作等;
2.公司档案、文件资料的管理工作,并统一对公司办公用品、工服、各类印章等的管理;
3.人力资源规划,组织岗位工作说明书的编写及定岗定编工作,建立人才资料库;
4.制定招聘、选拔程序,组织从企业内部、外部招募、选拔各类人员,并做好后备干部及人才储备工作;
5.适时制定、调整绩效考核方案,管理考评文件,指导考评工作;
6.公司教育培训方案的设计、实施及培训费用、效率的控制、监督检查工作;
7.人事关系管理,劳动合同管理,办理各种人事关系转移,处理劳务纠纷,调解、化解矛盾冲突,促进沟通渠道畅通;
8.监督管理客服、采购、租赁等其他事务。
任职要求:
1.30岁以上人员,本科学历,人力资源管理、行政管理及相关专业;
2.英语能力良好;
3.五年以上人力资源管理工作从业经验,三年以上行政人事经理岗位经验,了解劳动法规,熟悉员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理工作流程;熟悉公司行政事务管理工作流程;
4.持有工商管理、人力资源管理等资格证书。
公司介绍
成都信谊物业有限公司(以下简称公司)成立于2000年12月14日,国家建设部物业管理一级资质企业。公司是独立法人资格的专业化、市场化、完全社会化物业管理企业,具有管理写字楼、工业园区和高档住宅等各类型物业项目的能力。现公司管理面积约500万平米。是成都市物业管理协会会员单位,成都市物业管理协会理事单位,四川省房地产协会常务理事单位和中国物业协会会员单位。
公司地址:成都市武侯区人民南路四段53号嘉云台丙栋6F
联系电话:(028)85213555转8005
----------因公司业务发展需要,特面向社会招聘
所述人员一经录用公司提供广阔的发展空间及良好的薪酬待遇。有意者需携带相关资料至公司。--------
公司地址:成都市武侯区人民南路四段53号嘉云台丙栋6F
联系电话:(028)85213555转8005
----------因公司业务发展需要,特面向社会招聘
所述人员一经录用公司提供广阔的发展空间及良好的薪酬待遇。有意者需携带相关资料至公司。--------
联系方式
- 公司地址:地址:成都市武侯区人民南路四段53号嘉云台丙栋6F