销售总监
重庆锡霸科贸有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2023-12-11
- 工作地点:重庆·渝中区
- 工作经验:10年及以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:30-50万/年
- 职位类别:销售总监
职位描述
岗位职责:
1、依据公司整体战略,主持制订公司品牌的中长期营销战略规划,制定并实施品牌年度营销发展计划和实施策略,保证实现经营目标,带领公司品牌健康发展。
2、负责指导、监督年季月的全面商品营运管理和商品流通管理,实际商品折扣、售罄目标,并定期与研发、工厂等部门反馈商品相类的有效调研信息及建设性建议。
3、全面统筹、策划、组织和实施、检查品牌所有店铺的卖场、人员、货品、销售服务、店务、账务等零售运营综合管理水平,深度挖掘潜力,提高每家店铺的实销达成。
4、负责品牌所驻商场方的接洽、谈判指导和决策把控,在双赢基础上保障品牌利益***化。
5、在公司确定渠道模式框架下,负责品牌店铺空白区域市场渠道的有效开拓、现有绩差店铺优化替补方案,大幅提升品牌销售整体业绩。
6、负责培育公司品牌核心竞争力,领导、营造、完善、强化公司品牌文化氛围和公司价值观,确保公司良性运作,建设持续健康经营基业。
7、负责公司品牌营销团队成员的培养指导、监督考核、科学评估、激励分配,增强团队凝聚力、向心力、战斗力。
8、建立健全公司品牌内部营销管理体系、管理制度、关键流程、责任制度、基本管理制度,并建立健全落实措施。
9、参与审定并组织实施公司品牌营销相关的财务预决算、薪酬绩效激励方案、经济责任挂钩管理办法等,控制营销各项开支和成本情况,开源节流,提高公司品牌经济效益,保证公司品牌管理体系科学、有效、高速运行。
10、定期向上级汇报品牌营销战略和营销计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员调配情况、改革发展规划方案及其他重大事宜。
11、参与公司研发设计、营销运营、生产质量、服务等环节,提出可行性建设意见,确保各项工作高效、高质量、持续创新。
12、主持公司品牌内部的所有营销会议,参与品牌和公司相关会议;负责及时处理好职权范围内的各项日常事务;负责办理由上级授权的其它重要事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,35-45岁,10年以上品牌女装营销管理经验,其中5年以上品牌女装全面营销统筹、零售运营操盘并实际落地追求成果经验;
2、熟悉西南区域(川渝云贵陕鄂)轻淑女装消费市场,具有有效匹配的渠道资源优先;
3、熟悉品牌女装营销盈利模式,熟悉品牌轻淑女装商品零售运作模式,了解商品供应链体系,了解品牌定位、产品风格与市场趋势预判、营销决策;
4、热爱服装行业,具有较强的事业心,勇于开拓创新、积极进取,愿意投入较大精力精耕细作;
5、具有较强的分析问题和解决问题能力、市场敏锐力、宏观和微观兼备,抗压力强、亲和力强、情商高,善于驾驭新老员工组成的团队;
6、办公地点:重庆市渝中区小什字(解放碑旁,毗邻地铁小什字站,地铁1号线和6号线直达)
年龄要求:
35-45岁
职能类别:
销售总监
关键字:
零售运营营销策划市场渠道西南区域盈利模式营销运营轻淑女装商品运营
1、依据公司整体战略,主持制订公司品牌的中长期营销战略规划,制定并实施品牌年度营销发展计划和实施策略,保证实现经营目标,带领公司品牌健康发展。
2、负责指导、监督年季月的全面商品营运管理和商品流通管理,实际商品折扣、售罄目标,并定期与研发、工厂等部门反馈商品相类的有效调研信息及建设性建议。
3、全面统筹、策划、组织和实施、检查品牌所有店铺的卖场、人员、货品、销售服务、店务、账务等零售运营综合管理水平,深度挖掘潜力,提高每家店铺的实销达成。
4、负责品牌所驻商场方的接洽、谈判指导和决策把控,在双赢基础上保障品牌利益***化。
5、在公司确定渠道模式框架下,负责品牌店铺空白区域市场渠道的有效开拓、现有绩差店铺优化替补方案,大幅提升品牌销售整体业绩。
6、负责培育公司品牌核心竞争力,领导、营造、完善、强化公司品牌文化氛围和公司价值观,确保公司良性运作,建设持续健康经营基业。
7、负责公司品牌营销团队成员的培养指导、监督考核、科学评估、激励分配,增强团队凝聚力、向心力、战斗力。
8、建立健全公司品牌内部营销管理体系、管理制度、关键流程、责任制度、基本管理制度,并建立健全落实措施。
9、参与审定并组织实施公司品牌营销相关的财务预决算、薪酬绩效激励方案、经济责任挂钩管理办法等,控制营销各项开支和成本情况,开源节流,提高公司品牌经济效益,保证公司品牌管理体系科学、有效、高速运行。
10、定期向上级汇报品牌营销战略和营销计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员调配情况、改革发展规划方案及其他重大事宜。
11、参与公司研发设计、营销运营、生产质量、服务等环节,提出可行性建设意见,确保各项工作高效、高质量、持续创新。
12、主持公司品牌内部的所有营销会议,参与品牌和公司相关会议;负责及时处理好职权范围内的各项日常事务;负责办理由上级授权的其它重要事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,35-45岁,10年以上品牌女装营销管理经验,其中5年以上品牌女装全面营销统筹、零售运营操盘并实际落地追求成果经验;
2、熟悉西南区域(川渝云贵陕鄂)轻淑女装消费市场,具有有效匹配的渠道资源优先;
3、熟悉品牌女装营销盈利模式,熟悉品牌轻淑女装商品零售运作模式,了解商品供应链体系,了解品牌定位、产品风格与市场趋势预判、营销决策;
4、热爱服装行业,具有较强的事业心,勇于开拓创新、积极进取,愿意投入较大精力精耕细作;
5、具有较强的分析问题和解决问题能力、市场敏锐力、宏观和微观兼备,抗压力强、亲和力强、情商高,善于驾驭新老员工组成的团队;
6、办公地点:重庆市渝中区小什字(解放碑旁,毗邻地铁小什字站,地铁1号线和6号线直达)
年龄要求:
35-45岁
职能类别:
销售总监
关键字:
零售运营营销策划市场渠道西南区域盈利模式营销运营轻淑女装商品运营
公司介绍
重庆锡霸科贸有限公司成立于2002年,以经营品牌服饰为主,集金融、地产等行业于一体的多元化大型实业集团,2018年合资成立了汤普国际品牌管理(广州)有限责任公司,标志着公司进军全品类新篇章。
公司服饰版块旗下拥有国内知名男装品牌“七匹狼”、“与狼共舞”、“卡宾”、自主研发时尚女装品牌“伊纱贝莲”及美式潮范女装“KBNE”。
公司建立了以商场、购物中心、专卖店的多种销售渠道,拥有200多家店铺,其中直营店铺100多家,遍布重庆、四川、云南及贵州等周边区域,销售规模居重庆服饰行业前列。未来在全国市场发展和延伸,成为集品牌管理、商业营运、资本运作的大型企业集团。
公司拥有现代化办公大楼,地处重庆渝中区CBD解放碑,毗邻地铁沿线,交通非常便利;公司拥有健全的法人治理机构,高效职业化经理人的运营管理团队,完善的运营管理体系,搭建并完善了物流/资金流/信息流管理平台;公司以零售运营管理为核心优势、集结零售运营精英团队、打造多品牌零售店铺精细化管理体系;公司倡导职业化管理,推行预决算管理、目标责任制管理、股权激励及年度分红等绩效管理模式,管理水平处于服饰行业领先地位。
公司重视人才,倡导学习成长文化,提出了“125工程”,致力于人才的培养,成立了“锡霸商学院”,建立了“人才梯队建设机制”,完善了“储备干部管理体系”,为员工打通了职业规划发展通道,提供了共富发展平台。
公司服饰版块旗下拥有国内知名男装品牌“七匹狼”、“与狼共舞”、“卡宾”、自主研发时尚女装品牌“伊纱贝莲”及美式潮范女装“KBNE”。
公司建立了以商场、购物中心、专卖店的多种销售渠道,拥有200多家店铺,其中直营店铺100多家,遍布重庆、四川、云南及贵州等周边区域,销售规模居重庆服饰行业前列。未来在全国市场发展和延伸,成为集品牌管理、商业营运、资本运作的大型企业集团。
公司拥有现代化办公大楼,地处重庆渝中区CBD解放碑,毗邻地铁沿线,交通非常便利;公司拥有健全的法人治理机构,高效职业化经理人的运营管理团队,完善的运营管理体系,搭建并完善了物流/资金流/信息流管理平台;公司以零售运营管理为核心优势、集结零售运营精英团队、打造多品牌零售店铺精细化管理体系;公司倡导职业化管理,推行预决算管理、目标责任制管理、股权激励及年度分红等绩效管理模式,管理水平处于服饰行业领先地位。
公司重视人才,倡导学习成长文化,提出了“125工程”,致力于人才的培养,成立了“锡霸商学院”,建立了“人才梯队建设机制”,完善了“储备干部管理体系”,为员工打通了职业规划发展通道,提供了共富发展平台。
联系方式
- Email:xibakemao@sina.com
- 公司地址:重庆市渝中区打铜街12号长海大厦14楼(地铁1号或6号线小什字站7号出口左边马路对面) (邮编:400011)