自贡招聘

1、根据公司发展需求，制定、实施人力资源规划，统筹、落实人才招聘工作； 

2、优化人员配置、完善公司岗位职责。组织、监督公司各项制度执行、落实； 

3、根据公司管理需求，完善、优化招聘、培训、薪酬、绩效各项制度体系，完善优化薪酬、绩效方案，实施薪酬、绩效考核方案；

4、人力资源相关风险提示，完善公司合法用工，减少、处理劳动争议； 

5、负责考勤、工资、社保等数据的统计及办理；

6、负责公司企业文化的推动和员工福利的丰富化；公司年会、员工活动、市场类活动及会议的组织和协调；

7、根据公司管理要求，完善、优化公司各项制度；

8、负责其他行政工作的安排、落实、监督、管理等 

9、领导交办的其他事情。 

任职要求: 

1、35岁以上有关人事行政管理工作5年以上；

2.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科及以上学历 

3.两年以上相关岗位经验，能够独立工作，有良好的的执行力及职业素养 ；有医学行业经验者优先；

4.擅长招聘，薪酬绩效，熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 

5.具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力；亲和力强 

6.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件.

重庆倍宁生物医药有限公司成立于2008年1月，2008年6月通过国家食品药品监督管理局的GSP认证。作为以生物医药推广、配送为主的商业流通企业，公司主要从事疫苗、生物制品、化学药制剂的市场推广、储存、配送等业务。现与国内多家生物医药制造厂商建立起了稳定的合作伙伴关系，负责其产品在西南片区的推广。同时通过开展多样的推广、宣传活动；举办与产品有关的学术研讨会议，邀请资深专家讲授，也与各医疗单位和基层卫生服务中心建立了广泛而良好的合作关系。