自贡招聘

养老院管理员年薪18-24万元

改变收入、改变命运、改变未来的工作项目

岗位名称：养老院管理人员 —助理护士

1. 基本要求：
   1、17-41岁，男女不限，专业不限，中专以上学历，

2、身体健康，视力无色盲色弱；

3、日语三级

二、 介护工作内容
1. 养老院、 医院护理工作，负责协助护士日常护理工作；
2. 安排各项辅助健康检查，记录健康数据；
3. 协助开展和组织老人日常集体户外活动；
4. 指导高龄老人全自动护理仪器使用；
5. 每日营养饮食安排和定期巡视老人的睡眠休息。

三、给学生带来利益：
A、高收入：年薪18-24万

1、月薪：周双休约1.2-1.4万，如果有奖金，每个月多约2000元人民币；第二年保证有加班，每个月多3000-5000元；

三年收入可达60万，5年收入可达100万人民币。

2、食宿：提供高级住宿，每月扣住宿650元人民币；吃自理1800-2000元人民币。社会养老医疗保险1500 ，水电气等费用200元，每个月全部费用：4000-4500

3、节假日休息，如果有加班工资另算，每年带薪休假2周。

B、前途辉煌

1、10年收入180-200万人民币，彻底改变中国式月光族现状，实现买车买房的愿望。

2、继续升学：工作几年，可以申请日本名校本科、研究生、博士课程

联系方式：13908330603付老师

一、重庆天泽出国信息咨询有限公司简介
1、从日本、美国、加拿大的海归人士于2011年组建了重庆天泽出国信息咨询有限公司，现在为重庆市教育国际交流协会常务理事单位。在国际商务、教育、留学、世界名校研究生申请等方面非常丰富的经验；公司积极推进重庆海归协会的组建、以及推进各种海归协会组织活动；自成立之日起，为中国培养了数百名世界顶尖大学的硕士和博士人才；同时根据中国国情的需要，逐步开拓高收入的就职项目，现在已经开拓中国理科本科学生赴日本的计算机、护士、酒店就职项目，沿海合作伙伴已经输送了几批到日本就业。公司位于重庆市最繁华的商业街：观音桥步行街，现有办公场地约140平方米，拥有英语、日语等外语培训中心。
公司目前主营日本特殊技能签证。
2、公司联合国际教育集团，在中国展开国际教育合作、为中国培养高层次的复合人才；
3、公司积极推进国际就业板块、为愿意出国工作、学习技术的人们提供整套咨询服务等业务；
4、公司正在建设国际全球互联网教育大平台，致力于推动全球互联网教育，推动全球科学技术、教育文化交流。
公司目的：
    为中国培养高端国际精英复合型人才；增加人民收入。
公司经营范围：
    国际科学技术文化交流；国际教育项目合作推广；出国信息咨询；国际商务活动考察；中外联合办学；国际就职项目咨询等等。
公司使命：
    推动中外科学技术文化教育交流；为中国之崛起培养更优秀的人才；为中国教育的发展做出贡献；为中国地方政府做出贡献。
公司战略定位：
    平民留学，改变命运，出国就职，改变生活；互联网环球教育，促进全人类共同大发展。
公司愿景：
利用全球发达国家先进的教育设施以及教育模式，在考试之外寻找一个培养高端人才的模式；同时为普通农村低收入的家庭提供增加收入的路径。正如我们的经营战略所述：平民留学，改变命运，出国就职，改变生活。
二、合作背景
1、日本“抢人”大战背景：据日本经济新闻此前报道，到2025年，日本建筑行业人工缺口将达到78万-93万。到2023年，农业人工缺口将达到4.6万-10.3万。到2025年，对护理工的需求将增加到50万人。
为了吸引这些劳工，日本甚至还愿意降低语言能力要求。
新的法案规定，从2019年4月起，在建筑、农业、住宿、看护、造船5个领域就业的外籍劳工，日语最多只要达N4（N1-N5中的第4等级，属于“基本上能理解比较缓慢的会话”的日语水平）即可。
日本政府希望，未来5年内能吸引34万名外籍劳动者流入日本。而据日本厚生劳动省统计，当前日本各行业劳动力缺口在200万人以上，到2030年劳动力缺口可能扩大到644万人。
日本厚生劳动省发布数据显示，截至2018年10月，在日工作的外籍劳动者总数达创纪录的146万人，比2012年的68万人增加一倍多。其中，中国籍劳动者占比***，达38万人，其次为越南籍和菲律宾籍。
三、具体项目：
1、日本就职：每年日本需要500-1000人
2、日本留学：
普通留学
大专直升硕士项目
日本本科直升硕士项目
国立大学读研读博
日本大学SGU项目
四、项目优势
1、项目可持续，可达10年、20年。
2、潜力巨大。中国人口众多，发展极其不均匀，贫富悬殊巨大。工作较低，与日本比较，年收入仅仅为约日本的五分之一。日本未来几十年都会面临劳动人口缺少200多万困境，对于拥有14亿人口的中国，加上随着机器人的加速发展，中国面临的就业问题会非常严重。对于我们公司而言，那是极其巨大的市场机会。