自贡招聘

在上级指导下和业务部门共同推进组织架构优化、人员规划、内部激励、团队文化等系统性人力资源方案的制定和执行，支持达成业务目标，包括：
1、协助业务部门配置和优化人力资源，包括负责招聘工作，员工入职支持工作，离职支持和面谈，新员工转正面谈，离职分析。
2、负责绩效管理工作在业务部门的实施。
3、负责与业务部门一起分析培训需求并根据批准的计划实施。
4、负责员工活动的组织和实施。
5、负责员工的激励，奖励，以及违反公司纪律的惩处工作。
6、促进员工间、员工与管理层间沟通互动，建设健康的沟通渠道，形成基于团队价值观的有战斗力的良好的团队氛围
7、负责各项HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地，针对执行结果进行有效反馈和改进。
8、其他公司或者上级指定的工作内容。

任职资格：
1学历：本科及以上。
2专业：人力资源专业，生物、制药相关专业，或者其他相关管理专业。
3工作经验/行业经验/本岗位经验：3年以上HR工作经验。
4知识/技能：3年以上的招聘工作经验,熟悉制药行业岗位招募；具有扎实的劳动法规知识基础，以及
HR日常工作经验；。
5外语程度：英语CET6或者以上。
6计算机能力：熟练操作office软件。
7出差频率：偶尔出差。
8其他：良好的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强，结果导向，良好
的团队精神，服务意识强。

贝达药业股份有限公司成立于2003年，总部位于浙江杭州，是一家由海归高层次人才团队创办的、以自主知识产权创新药物研究和开发为核心，集研发、生产、营销于一体的***高新技术企业。2016年11月7日，贝达药业在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码：300558.SZ。

公司现有员工1300余人，组建了一支具有国际先进水平的生物创新药开发和产业化人才团队，包括数十位海归博士，在北京、杭州和美国圣地亚哥分别设有新药研发中心。

公司自主研发了我国***个小分子靶向抗癌药——盐酸埃克替尼（商品名：凯美纳？），2011年6月获得国家药监局批准上市。上市以来已经有20多万肺癌患者服用，免费赠药400多万盒，市场价值80多亿元，两次获得中国专利金奖，斩获中国工业大奖，荣获我国化学制药行业和浙江省企业界***个国家科技进步一等奖。

公司针对恶性肿瘤、糖尿病等严重影响人类健康的重大疾病，持续增加新药研发投入，2017年投入3.8亿元，占营业收入37%，2018年增加到5.9亿元，占比达48%。目前有在研创新药项目30余项，13项进入临床试验，5项正在开展Ⅲ期临床试验，其中盐酸恩莎替尼项目已提交中国上市申请，并被纳入优先审评程序，全球多中心Ⅲ期临床试验正在推进，有望成为***由中国企业主导在全球同步上市的创新药。

公司与美国Amgen、Xcovery、Tyrogenex、 Merus、天广实、益方生物等国内外领先的制药企业达成战略合作，为促进全人类健康福祉而共同努力。公司还打造了医药创新孵化园区——贝达梦工场，帮助更多科学家实现创新创业梦想。
“成为总部在中国的跨国制药企业”是贝达药业的发展愿景。公司正在努力构建精准治疗生态链，让人们生活得更健康、更幸福。