自贡招聘

工作职责：
1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
2、负责本公司行政人力资源管理工作，人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋
升配置建议等；
3、组织公司的企业文化活动（员工文体活动、节假日活动等）的策划与组织实施；
4、负责公司行政办公费用的管理控制，压缩各项费用开支，降低办公成本；
5、负责统筹管理公司的会议安排、各种接待工作，做好企业重大活动或庆典活动的后勤支持；
6、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理及相关管理类专业本科及以上学历；
2、年龄28-38岁
3、2年以上建筑施工企业或房地产企业人力行政管理工作经验；
4、较强的时间管理与沟通协调能力；

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