自贡招聘

岗位职责：

1、 负责按业务集团化管理发展规划及企业经营目标拟定并实施部门年度工作方案。

2、 组织拟定、完善、建立与本部门工作相关的公司管理制度并督导实施，组织拟定人力资源发展战略及中长期规划。

3、 负责建立、健全集团化薪酬福利待遇体系及科学的员工绩效考评体系。

4、 组织完善人事管理制度体系，负责建立科学的人员晋升评价体系并组织实施。

5、 负责拟定母子公司核心人才建设规划及培养方案，负责人才梯队建设，培训、培养下级人员并进行绩效考核。

6、 负责策划业人文文化建设、传播方案，按法规规范人事管理，及时处理重大人力资源事件。

7、建立部门内部运行机制，合理分工，制定部门工作指导原则或流程，督导执行，负责部门日常管理。

8、负责审核各类上报报表，执行费用预算，控制成本。

9、执行上级领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、管理类、人力资源类等相关专业本科及以上学历，同岗位工作经验三年，相关工作经历五年以上，制药行业同岗位优先。

2、具有一定的企业管理能力； 坚持原则、执行力强，具备一定的危机公关能力。

3、优秀的沟通、协调能力，较强的语言和文字表达能力，了解相关政策和法律法规，能很好管控公司人事方面的法律风险。

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。

    重庆健能医药开发有限公司成立于2003年，是一家集药物研发、生产和销售于一体的医药企业。近年来，曾先后获得“国家高新技术企业”、“国家知识产权优势企业”、“重庆市消化系统药物企业工程技术中心”、“重庆市创新型试点企业”、“重庆市创新基金重点培育企业”、“重庆市知识产权优势企业”、“重庆市专精特新工业企业”等荣誉。
    公司下辖3家子公司：四川健能制药有限公司、重庆大健能制药有限公司、重庆新健能医药技术有限公司，主营化学药品的研发、生产和销售，主导产品涵盖消化系统、呼吸系统领域。
公司拥有近200人的专业化销售推广团队，销售网络覆盖全国。公司与中华医学会消化病学分会、消化内镜分会、中华医学会儿科学分会、中华医学会变态反应学分会及各省级分会等建立了密切的合作关系，通过权威专家的最新科研成果，形成我司产品相关临床应用指南及专家共识，指导临床合理用药，专业打造消化内镜诊疗用药以及肠道准备用药品牌。
    2021年8月，根据《中华人民共和国药品管理法》，公司获得药品上市许可持有人资格。2021年11月，公司自主研发的改良型新药磷酸钠盐散获批上市，标志着我国消化领域再添重磅新品，给患者以方便、舒适、健康的肠道准备。
    未来，公司将继续加大研发投入力度，加快新产品布局，增强企业行业竞争优势，秉承“我健康，我能够”的使命，践行“创新超越、同心同行、共享未来”的经营理念，为实现全民健康贡献自己的力量！