自贡招聘

工作内容：

1、 协助招聘经理建立并完善公司招聘制度和流程，并根据实际需求进行调整和优化；

2、 根据公司的发展规划及各部门的用人需求，协助部门经理制定招聘计划；

3、 负责招聘网站、猎头、RPO、人才推荐单位、校园等相关渠道的开拓、日常沟通与维护；

4、 定期进行招聘相关数据的汇总分析，为招聘工作的持续改善提供合理化建议；

5、 协助做好招聘测评系统的建立、完善；

6、 熟悉整个招聘流程（简历初筛、面试邀约、面试、背调、报批、薪资谈判、确认offer、办理入职等）；

7、 带教新员工，做好团队建设的工作；

8、 酒店招聘支持工作；

9、 上级交办的其他工作。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、 3年以上招聘经验，1年以上团队管理经验；

3、 积极主动、有责任心，有良好的自学能力和执行力；

4、 思维敏捷，有条理，善沟通；

5、 良好的团队合作精神，出色的服务意识；

6、 抗压能力强，能持续保持积极向上的工作态度；

7、 认可企业的核心价值观。

格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
截至2018年6月30日，格林酒店集团拥有2434家酒店，覆盖国内267座城市，满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则，格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。