自贡招聘

具体工作职责：
沟通 与内部一线销售进行电话沟通，督促完成日绩效任务；
销售绩效政策的更新通知；
跨部门沟通，针对个别特殊销售类职位设定绩效考核标准；40%

数据处理
对于日绩效数据进行汇总分析，并给到对应大区经理反馈；
统计分析销售员工的阶段性绩效考核成绩；
参与年度销售晋升评分，提供所负责区域的日常各个销售绩效完成情况；50%：

市场洞察
了解区域性差异所带来的绩效考核影响，提出绩效考核优化的建议或方案；
对所负责区域的销售员工情况能有一定了解，结合不同方式影响销售完成绩效考核；5%

其他 日常报销处理；
直线经理安排的其他事务；5%


任职资质：
1. 学历/专业： 大专及以上
2. 工作年限： 1 年及以上
3. 能力资质：具备灵活的沟通协调能力；拥有数据处理及分析的经验；在医疗器械或医药领域工作过***；做事细心，执行力高
4. 必备技能： Excel

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