自贡招聘

Responsibility工作内容
1、负责IHC每月薪资计算的管理流程，包括数据的整合、新进&离职数据收集、全国社会保险的核对、佣金计算以及月工资复核等，保证薪资发放的准确性；
2、负责上海社保的管理及协调全国社会保险的集中化管理，协调与外包人力资源的有效沟通，保证公司操作符合国家规定，同时保证员工的福利缴纳的准确性；
3、负责员工劳动合同的集中化管理，为保证劳动合同管理（续签、解除、终止）的合法性及有效性提供支持；
4、负责公司年度商业保险的管理，包括保险公司的选择，理赔协调及小药箱管理；
5、负责HC报表及相关报表数据的提供；
6、负责公司组织架构维护，包括人力资源系统中的组织架构树的维护；
7、负责公司员工假期的管理，维护HR系统中的员工信息，保证员工信息数据的准确性；负责全国员工的档案维护；
8、协助Oracle全球人力资源系统与China铂金系统的数据对接维护。

Requirements工作要求
1、大专及以上学历，2年左右人事薪酬绩效相关工作经验，熟悉办公软件，Excel技能熟练；
2、会使用人事管理系统；
3、有较强的沟通协调及应变能力
4、操作过至少100人以上规模的员工薪资计算和管理工作。

注：该岗位与集团公司直接签订劳动合同，试用期薪资不打折，工作地点在上海市静安区汶水路299弄，周末双休不加班。

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