自贡招聘

工作内容：

1.依据公司培训计划，提供培训课程的落地实施服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；
2.依据公司培训运营实施流程，执行培训运营实施的各环节工作；
3.培训前的开课通知，学员提醒，讲师预约，场地预订、教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备确定等；
4.培训进行中的现场管理及助教工作；
5.培训结束后的反馈收集及培训总结的撰写等；
6.培训数据的定期整理及分析；培训物资的管理；
7.依据公司的培训计划，主持培训中的开场、游戏及破冰环节。

工作要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业；
2.有一定文案写作能力，能熟练运用office工具（ppt、excel、word）；
3.能运用PS或其他绘图软件工具，致力于长期在HR或培训领域发展；
4.工作细致，认真，学习能力强，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高强度及高压力的工作环境。

薪资福利：
1.工资4k-4.5k+年终奖金+社保（五险一金）+商业补充医疗险；
2.法定节假日礼品、生日礼品、班车、早餐、夜宵、定期团建等；
3.按照劳动法规定提供带薪年假，病假，事假，婚假，产假及陪产假等；
4.工作时间：每周5天工作制。

· 3年外包合同

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