自贡招聘

岗位职责：
1、根据公司整体发展战略,协助相关部门拟定本部门内部机构设置方案；
2、结合公司发展战略，制定公司营运管理的中长期规划，制定本中心的目标及发展战略；
3、完成公司下达的各项财务、人事、营运、客户等各项经营和管理指标；
4、按公司的绩效管理机制，对下属各单位、各部门实施业绩考评，确保中心绩效促使公司目标达成；
5、制定月度、季度、年度销售与毛利等计划，定量分解到各片区、各门店；
6、根据公司发展方向，全面负责制定公司的质量、价格、服务、营运管理模式，
制定相应的营运管理策略，从而实现有效的营运管理，更好地完成既定目标；
7、根据公司发展战略，制定新店筹建策略，督导新店筹备工作；指导门店改造和升级工作；
8、全面统筹营运管理工作的协调、组织、规划等管理工作；
9、制定营运管理部门的规章制度、各项标准和流程的建立，与相关部门沟通，协调部门间关系，配合完成工作；
10、结合公司人事政策，提出对本中心经理及以上人员的选拔、考核、晋升、调动、任免、加薪等建议；
11、负责本中心管理人员和专业人员的梯队搭建、推进培训开发工作，确保公司发展人力资源需求和员工
职业生涯发展；


任职要求：
1、男性，30-45岁，市场营销或经济管理等专业专科以上学历，
2、5年以上大型零售连锁企业营运总监、分公司总经理、大区负责人相关经验，有知名集团企业或上市公司工作经验者优先。
3、熟悉连锁企业战略、品牌营销、标准化运营模式等方面工作；
4、具备敏锐的商业嗅觉，对零售行业有深刻的认识与理解， 熟悉零售公司的业务及运营流程；善于制定企业发展战略及把握企业发展全局的能力；
5、具有全局和制定计划能力，卓越的领导能力，资源整合能力、判断与决策能力，沟通能力，责任心和事业心强。
6、具备极强的团队建设及团队管理能力，有较强的感召力和凝聚力；
7、为人诚实、干练，做事务实、高效，具备良好的敬业精神和职业道德操守；

成都七色纺商贸有限公司系全国著名的内衣连锁企业,拥有终端门店近200家，员工1000余名，门店覆盖成都、重庆、广州、绵阳等全国近百个城市，规模及品牌知名度在国内同行业中位居第一。同时七色纺也是一家蓬勃发展中的企业，近三年来均以超过100%的增长率实现销量的突破。
作为内衣行业的领军企业，七色纺人始终秉承“勤奋务实，用心精进，坚持不懈“的核心价值观，认真探索具备高竞争力的经营模式。在人才任用方面，始终坚持“以德为本、不拘一格、唯才是举”的用人理念，倡导快乐融洽、积极奋进的团队氛围，为每一位愿意与七色纺共同奋斗的伙伴提供展现自身价值的舞台。心有多远，就能走多远；梦有多大，舞台就有多大。只要你有能力、有信心，这里一定是你事业腾飞的起点。
在这里你能享受到：
－－轻松开心的办公环境
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