自贡招聘

一、员工关系（劳动关系）方向：

1、负责共享服务事务性工作的办理与审核，协助员工处理入转调离手续，员工信息的及时更新，确保高质量、高效能的HR服务输出；

2、负责收集汇总公司各部门人力资源相关数据，制作人力资源月度、季度、年度数据报表；

3、根据公司战略目标，结合HRBP每月提供的相关人力资源数据，监督检查其准确性和异常情况，报上级领导审核各部门业绩达成情况；

4、根据公司上级指令制作各种人力资源数据报表，协助完成人力资源战略调整和各项制度的实施；

5、有效提供公司人力资源各项数据给各部门HRBP，促进公司各阶段各部门业绩目标达成，根据相关数据提醒HRBP关注各部门业绩达成情况，制定新的人力资源政策或方案防止公司战略目标业绩不达标。

二、薪酬福利方向：

1、每月薪资异动数据的更新与汇总，更新薪酬台账；

2、协助上级领导完善相关福利基金政策的搭建；

3、协助薪酬分析等工作。

三、社保公积金方向：

1、根据国家相关法律法规要求，每月依法办理员工社保、公积金相关事宜；

2、协助上级领导完善相关社保、公积金政策的搭建。

四、其他：

1、参与企业组织共享服务体系的搭建与流程梳理；

2、与人事系统实施商和人事系统操作人员沟通互动，确保人事系统正常开展；

3、主导人事系统培训宣导工作。

任职要求：

1、2-5年人力资源相关工作经验，2年以上集团化公司工作经验或服务过500人以上体量的人力资源工作经验者优先（硬性条件）；

2、1年以上人事系统操作管理经验（硬性条件）；

3、熟悉日常办公软件及国家各类相关法律法规；

4、热爱人力资源工作、愿意在此行业发展；

5、有良好的服务意识及抗压能力，有较强的责任心和综合协调能力，沟通力和执行能力优异。

江小白酒业是一家拥有全产业链布局的综合性酒业公司。

我们集高粱育种、生态农业种植、技术研发、酿造蒸馏、分装生产、品牌管理、现代物流和电子商务为一体，高粱酒酿造工艺“单纯酿造法”，拥有江记酒庄和驴溪酒厂生产酿造基地、江小白高粱产业园，以及“江小白”、“江记酒庄”、“驴溪”等高粱酒品牌。

“江小白”已经成为年轻人首选的中国酒品牌，完成全国化布局，远销海内外20多个国家，并在国际上屡获世界级大奖。截至2018年，江小白在国际酒类赛事中共获61项大奖。

我们主张“简单、纯粹”的生活态度，坚持“Better Me、Live Young”的小白精神，坚持小众而独特的企业经营价值，做有长期价值的事业。

我们以“创享愉悦人生”为企业使命，致力于推动中国酒的利口化与国际化，实现传统中国酒的老味新生，为消费者、合作伙伴和员工创造愉悦的人生。

江小白是一个面向年轻群体的中国酒品牌。
我们重视年轻人，也重用年轻人，你们缺乏机会，我们就创造舞台。

我们期待与你一起创享愉悦人生！