自贡招聘

岗位职责：

1.负责办理员工入职、转正、离职、异动等手续办理；

2.考勤管理；

3.员工人事信息管理与员工档案的维护，确保信息有效，数据准确、档案健全；

4.员工关系管理：各类证明管理、员工关系管理；

5.员工福利管理：法定福利、公司福利、工作居住证、积分落户、外籍员工管理；

6.代理公司管理：社保代理公司管理、对账结算、合同签订等；

7.人力资源相关系统流程维护：邮箱、办公系统、审批系统、内部通讯工具的管理；

8.管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

9.其他人力资源部阶段性、项目性、临时性工作。

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先；

2. 1年以上相关工作经验；

3.熟练掌握并善于运用国家最新的劳动法规及员工关系相关法律政策规定；

4.熟悉了解人力资源相关各项流程办理标准；

5.逻辑思维能力和沟通、协调能力较强，对数字敏感；

6.有对接多个办事处人资工作经验的优先。

  北京哥大诺博教育科技股份有限公司简介
北京哥大诺博教育科技股份有限公司，简称：诺博教育（NOBO），创立于 2011 年 3 月，是一家在北京市
中关村注册成立的高新技术企业和国际化学前教育研究机构。公司于 2016 年 3 月挂牌新三板，是中关村
高新技术企业，双软企业，中关村企业信用促进会、中国教育装备行业协会幼儿园教育装备分会会员单位。
诺博教育创始人为美国哥伦比亚大学教育学博士和互联网行业及传媒上市公司的持续创业者。目前，核心
研发与运营团队由四十名具备海内外教育背景和丰富行业经验的高知精英组成。同时，团队还拥有包括美
国教育学院院士、脑认知科学家及国内外知名教育学者等在内的专家顾问团队。
诺博教育的核心业务是提供基于“诺博教育体系”的幼儿园委托经营服务，通过软件驱动的管理方式帮助政
府、房地产开发商、个人投资者等在内的客户长期运营高质量的幼儿园。 其中，“诺博教育体系”是诺博教
育团队联合美国哥伦比亚大学、卡耐基·梅隆大学、北京师范大学 Siegler 创新学习研究中心等国内外知名
机构与学者共同研发的一套基于诺博教育哲学的、系统的中国幼儿园教育管理解决方案。该体系的目标是
创立并列于蒙台梭利、瑞吉欧、高瞻课程等国际知名教育体系、但更为符合中国儿童发展需求的本土适宜
的国际化学前教育体系，着力于培养儿童的行为习惯和国际公民素质。
目前，诺博教育体系是国内唯一一个拥有自主知识产权的教育体系品牌。与此同时，诺博教育也是学前教
育行业内第一家开拓性地运用“委托经营管理”模式运营幼儿园的企业。经过多年研发与实践，通过与广西
北海市政府、北京市西城区政府、北京师范大学、国奥集团等机构与企业建立战略合作，诺博教育体系已
在全国各地十余家幼儿园进行落地推广。未来三年，该体系预计将服务全国 100+家幼儿园，服务 100,000+
名幼儿与家长。
诺博教育的另一核心业务是基于脑与认知科学的 SAAS 服务：“海马 5+1”幼儿在线测评系统。该系统是诺
博教育团队与卡耐基·梅隆大学知名心理学家和北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室专家团
队历经 5 年科学研究与实践认证，在收集了 200+所幼儿园、50,000+条儿童常模数据基础上共同研发的一
套交互游戏式的幼儿在线评量工具，能够有效帮助教师、园所、政府和家长基于个性化的评测报告针对性
提升园所和家庭教育的质量。目前，海马 5+1 已累计免费测试超过 200+所幼儿园，参与测评的幼儿数达
50,000 多名。未来三年预计将服务 5000+所幼儿园，覆盖 300 万用户。
作为国内首家以幼儿园委托经营管理业务为核心的学前教育研究机构与高新技术企业，诺博教育自成立以
来，共计获得 9 项软件著作权和多项科技创新服务奖在内的政府资助。2016 年，公司的“云·幼儿园”数字化
教育管理体系运营方案获北京市科技服务业促进专项支持，并在清华 H+Lab 幸福科技全球创新挑战赛中
摘得第三名。 公司申报的《基于脑与认知科学的幼儿学习与发展评价工具的初步研制》项目成为北京市学
前教育研究会“十三五”重点课题。

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