自贡招聘

诺博教育是学前教育的科技领先型企业，作为国家高新技术企业、中国教育装备行业协会幼儿园教育装备分会和英国Pre-school Alliance会员单位，我们拥有多项自有专利、教育部和研究学会多项国家课题！

诺博教育不但拥有国内唯一一个自主知识产权的教育体系，而且已经研发出学前教育领域的专业测评工具，我们是追技术的团队。深信技术颠覆教育，正在用最新、最前沿的技术改变教育，并拥有行业内大量的数据，我们想让教育更平等，让孩子都能接触到科学的教育。

岗位职责：

负责总部高端人才招聘；
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、参与薪酬市场调研和架构设计，组织梳理和完善公司的薪酬预算和整理岗位说明书；

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、分析，选择，维护和完善招聘渠道，收集，调研，选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；
5、改进公司人才选拨工具，完善公司人才储备库，收集，分析行业人才状况，了解业内人员动态；
6、负责制定周，月，季度的招聘目标及招聘策略；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：
1、统招本科以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，3年招聘工作经验；
2、熟悉招聘各环节、精通各类面试面谈技巧以及测评工具；
3、具备行业Mapping经验，具备中高端人才招聘经验；
4、具有良好的职业道德，工作积极主动，责任心极强，踏实稳重，工作细心。

  北京哥大诺博教育科技股份有限公司简介
北京哥大诺博教育科技股份有限公司，简称：诺博教育（NOBO），创立于 2011 年 3 月，是一家在北京市
中关村注册成立的高新技术企业和国际化学前教育研究机构。公司于 2016 年 3 月挂牌新三板，是中关村
高新技术企业，双软企业，中关村企业信用促进会、中国教育装备行业协会幼儿园教育装备分会会员单位。
诺博教育创始人为美国哥伦比亚大学教育学博士和互联网行业及传媒上市公司的持续创业者。目前，核心
研发与运营团队由四十名具备海内外教育背景和丰富行业经验的高知精英组成。同时，团队还拥有包括美
国教育学院院士、脑认知科学家及国内外知名教育学者等在内的专家顾问团队。
诺博教育的核心业务是提供基于“诺博教育体系”的幼儿园委托经营服务，通过软件驱动的管理方式帮助政
府、房地产开发商、个人投资者等在内的客户长期运营高质量的幼儿园。 其中，“诺博教育体系”是诺博教
育团队联合美国哥伦比亚大学、卡耐基·梅隆大学、北京师范大学 Siegler 创新学习研究中心等国内外知名
机构与学者共同研发的一套基于诺博教育哲学的、系统的中国幼儿园教育管理解决方案。该体系的目标是
创立并列于蒙台梭利、瑞吉欧、高瞻课程等国际知名教育体系、但更为符合中国儿童发展需求的本土适宜
的国际化学前教育体系，着力于培养儿童的行为习惯和国际公民素质。
目前，诺博教育体系是国内唯一一个拥有自主知识产权的教育体系品牌。与此同时，诺博教育也是学前教
育行业内第一家开拓性地运用“委托经营管理”模式运营幼儿园的企业。经过多年研发与实践，通过与广西
北海市政府、北京市西城区政府、北京师范大学、国奥集团等机构与企业建立战略合作，诺博教育体系已
在全国各地十余家幼儿园进行落地推广。未来三年，该体系预计将服务全国 100+家幼儿园，服务 100,000+
名幼儿与家长。
诺博教育的另一核心业务是基于脑与认知科学的 SAAS 服务：“海马 5+1”幼儿在线测评系统。该系统是诺
博教育团队与卡耐基·梅隆大学知名心理学家和北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室专家团
队历经 5 年科学研究与实践认证，在收集了 200+所幼儿园、50,000+条儿童常模数据基础上共同研发的一
套交互游戏式的幼儿在线评量工具，能够有效帮助教师、园所、政府和家长基于个性化的评测报告针对性
提升园所和家庭教育的质量。目前，海马 5+1 已累计免费测试超过 200+所幼儿园，参与测评的幼儿数达
50,000 多名。未来三年预计将服务 5000+所幼儿园，覆盖 300 万用户。
作为国内首家以幼儿园委托经营管理业务为核心的学前教育研究机构与高新技术企业，诺博教育自成立以
来，共计获得 9 项软件著作权和多项科技创新服务奖在内的政府资助。2016 年，公司的“云·幼儿园”数字化
教育管理体系运营方案获北京市科技服务业促进专项支持，并在清华 H+Lab 幸福科技全球创新挑战赛中
摘得第三名。 公司申报的《基于脑与认知科学的幼儿学习与发展评价工具的初步研制》项目成为北京市学
前教育研究会“十三五”重点课题。

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